İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Adalet algısı ve tükenmişliğin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki öncüllük rolü

Yazarlar :

Dr.Cem Harun MEYDAN , Dr.Harun ŞEŞEN , Doç Dr.H.Nejat BASIM ,

Yazar kurumları :

Dr.Cem Harun MEYDAN ¹, Dr.Harun ŞEŞEN

Görüntülenme :

974

DOI :

Özet Türkçe :

716

Anahtar kelimeler :

Örgütsel davranış ,

Örgütsel vatandaşlık davranışları ,

Aracılık etkisi ,

Adalet algısı ,

Tükenmişli ,

Özet İngilizce :

\n Örgütsel davranış , Örgütsel vatandaşlık davranışları, Aracılık etkisi, Adalet algısı, Tükenmişli

Anahtar kelimeler :

Organizational behavior, ,

Justice perception, ,

Burnout, ,

Organizational citizenship behavior, ,

Mediation ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Trade unions as employers: the case of union experts in turkey

Assoc.Prof.Dr. Banu UÇKAN ,

Bu makale 787 defa görüntülendi.

Sosyo-politik açıdan özel olarak korunması gereken kesimlerin e-devlet hizmetlerine yönelik tutumları

Doç. Dr. Nuray GÖKÇEK KARACA ,

Doç. Dr. Verda CANBEY ÖZGÜLER ,

Bu makale 672 defa görüntülendi.

Towards a healthy organisation model: the relevance of empowerment

María J. JAIMEZ ,

Assoc. Prof. Francisco D. BRETONES ,

Bu makale 795 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 745 defa görüntülendi.

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ,

Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Bu makale 790 defa görüntülendi.