İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

An investigation on perceived external prestige and related work variables in a turkish context

Yazarlar :

Dr.Aydem ÇİFTÇİOĞLU , Prof.Dr.Zeyyat SABUNCUOĞLU ,

Yazar kurumları :

Dr.Aydem ÇİFTÇİOĞLU ¹, P

763

Perceived external prestige ,

Affective commitment ,

Organizational identification ,

Job satisfaction ,

Reputation ,

Hierarchical regression analysis ,

Algılanan dışsal prestij ,

Duygusal bağlılık ,

Örgütsel özdeşleşme ,

Özet İngilizce :

\n Perceived external prestige, Affective commitment, Organizational identification, Job satisfaction, Reputation, Hierarchical regression analysis

Anahtar kelimeler :

İş tatamini ,

İtibar ,

Hiyerarşik regresyon analizi ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Internal disruptions in family business succession: death, divorce, and disability

Alev M. Efendioglu ,

Eugene Muscat ,

Bu makale 935 defa görüntülendi.

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 903 defa görüntülendi.

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Bu makale 726 defa görüntülendi.

Muhasebe meslek mensuplarında tükenmişlik sendromu üzerine bir araştırma

Prof.Dr.Zeki DOĞAN ,

Elif Hilal NAZLIOĞLU ,

Bu makale 1003 defa görüntülendi.

Workaholism types - perfectionism and work outcomes

Prof.Dr.Ronald J. BURKE ,

Richard A. DAVIS ,

Gordon L. FLETT ,

Bu makale 771 defa görüntülendi.