İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

An investigation on perceived external prestige and related work variables in a turkish context

Yazarlar :

Dr.Aydem ÇİFTÇİOĞLU , Prof.Dr.Zeyyat SABUNCUOĞLU ,

Yazar kurumları :

Dr.Aydem ÇİFTÇİOĞLU ¹, P

763

Perceived external prestige ,

Affective commitment ,

Organizational identification ,

Job satisfaction ,

Reputation ,

Hierarchical regression analysis ,

Algılanan dışsal prestij ,

Duygusal bağlılık ,

Örgütsel özdeşleşme ,

Özet İngilizce :

\n Perceived external prestige, Affective commitment, Organizational identification, Job satisfaction, Reputation, Hierarchical regression analysis

Anahtar kelimeler :

İş tatamini ,

İtibar ,

Hiyerarşik regresyon analizi ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Bu makale 875 defa görüntülendi.

çalışma yaşamı kalitesinin prosedür adaleti, iş tatmini, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi

Harun Şeşen ,

Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK ,

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Bu makale 1046 defa görüntülendi.

Organizasyonlarda işkolizm ve işkolik çalışanlar

Araş.Gör. Ayşen TEMEL ,

Bu makale 1164 defa görüntülendi.

Basel ve hong kong sözleşmeleri bağlamında gemi söküm endüstrisi: çevre, sağlık ve güvenlik odaklı bir analiz

Dr.Yasemin KAYA ,

Bu makale 876 defa görüntülendi.

Call center work from employer and employee perspective: two field studies from turkish banking sector

Ass.Prof.Dr. Gözde YILMAZ ,

Ass.Prof.Dr. Aşkın KESER ,

Bu makale 874 defa görüntülendi.