Makale özeti

Başlık :

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ , Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ¹,

1625

Etik ,

Kodlar ,

Karar ,

Model ,

Yönetim ,

Ethic ,

Codes ,

Özet İngilizce :

\n Etik, Kodlar, Karar, Model, Yönetim

Anahtar kelimeler :

Decision ,

Model ,

Management ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanun tasarı taslaklarına ilişkin görüş ve öneriler

Yrd.Doç.Dr. Sayım YORGUN ,

Bu makale 940 defa görüntülendi.

Gemi inşaatında tasarım performansını etkileyen faktörler

Doç.Dr.Bülent SEZEN ,

M.Sc. Aziz Alper KURULTAY ,

Bu makale 866 defa görüntülendi.

Re-conceptualising hospitality management: analysing changing views on leadership approaches

Yrd.Doç.Dr.Aydın YILMAZER ,

Bu makale 711 defa görüntülendi.

The impacts of subcontracting on the identity of workers in workplace

Dr. Zeynep ŞİŞLİ ,

Bu makale 797 defa görüntülendi.

Relationship between organizational commitment and organizational identification: a theorical investigation

Dr.Başak Aydem ÇİFTÇİOĞLU ,

Bu makale 773 defa görüntülendi.

Etik ,

Kodlar ,

Karar ,

Model ,

Yönetim ,

Ethic ,

Codes ,

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Decision ,

Model ,

Management ,

Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanun tasarı taslaklarına ilişkin görüş ve öneriler

Yrd.Doç.Dr. Sayım YORGUN ,

Gemi inşaatında tasarım performansını etkileyen faktörler

Doç.Dr.Bülent SEZEN ,

M.Sc. Aziz Alper KURULTAY ,

Re-conceptualising hospitality management: analysing changing views on leadership approaches

Yrd.Doç.Dr.Aydın YILMAZER ,

The impacts of subcontracting on the identity of workers in workplace

Dr. Zeynep ŞİŞLİ ,

Relationship between organizational commitment and organizational identification: a theorical investigation

Dr.Başak Aydem ÇİFTÇİOĞLU ,

Yorum Yap