İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Factor pattern of auckland individualism-collectivism questionnaire: a study of turkish sample

Yazarlar :

Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç , Asst. Prof. Dr. Rıfat Kamaşak ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç ¹,

Görüntülenme :

758

DOI :

Özet Türkçe :

655

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Individualism-Collectivism, Cultural Attributes, Measurement

Anahtar kelimeler :

Individualism-Collectivism ,

Cultural Attributes ,

Measurement ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Sürdürülebilir bir kentsel yaşam açısından sosyal sermayenin önemi

Dr. Elif KARAKURT ,

Bu makale 833 defa görüntülendi.

Lider-üye etkileşimi ve tükenmişlik ilişkisi

Yrd.Doç.Dr.Oya İnci BOLAT ,

Bu makale 958 defa görüntülendi.

New actors within the european employment strategy (ees): the presence of the legislative power and trade unions in a coexistent dialogue in luxembourg (2005-2008)

Patrick Thill ,

Bu makale 687 defa görüntülendi.

Strike ballot in turkish labour law

Ass.Prof.Dr. Dilek BAYBORA ,

Bu makale 890 defa görüntülendi.

The protection of trade unıon representatives in the turkish trade union law and amendment drafts

Assoc. Prof.Serkan ODAMAN ,

Ass.Prof.Onat ÖZTÜRK ,

Bu makale 864 defa görüntülendi.