İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 6

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

From trade unions as major labour organisations to human resources departments: what are the factors behind this transition?

Yazarlar :

Doç. Dr.Sibel KALAYCIOĞLU , Dr.Kezban ÇELİK , Doç.Dr.Helga RITTERSBERGER-TILIÇ ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç. Dr.Sibel KALAYCIOĞLU ¹,

Görüntülenme :

Özet Türkçe :

662

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Trade Unions, Labour market, Labour organisations

Anahtar kelimeler :

Trade Unions ,

Labour market ,

Labour organisations ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Genel hatlarıyla avrupa istihdam stratejisi ve geçirdiği dönüşüm

Mehmet Rauf KESİCİ ,

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Bu makale 1016 defa görüntülendi.

The impacts of subcontracting on the identity of workers in workplace

Dr. Zeynep ŞİŞLİ ,

Bu makale 891 defa görüntülendi.

Kişiliğin girişimcilik niyeti üzerine etkisi: üniversiteli gençler üzerine bir uygulama

Prof. Dr. Serpil AYTAÇ ,

Oğuz BAŞOL ,

Araş. Gör. Salih DURSUN ,

Bu makale 984 defa görüntülendi.

örgütsel eylemsizliği açıklama aracı olarak öğrenilmiş çaresizli

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Bu makale 1073 defa görüntülendi.

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Bu makale 882 defa görüntülendi.