İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Globalization through offshored outsourcing: benefits & consequences

Yazarlar :

Prof.Dr. Alev M.EFENDİOĞLU ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Alev M.EFENDİOĞLU ¹

Görüntülenme :

667

DOI :

Özet Türkçe :

629

Anahtar kelimeler :

Globalization ,

Outsourcing ,

Offshoring ,

İnvestment risk ,

Opacity index ,

Özet İngilizce :

\n Globalization, Outsourcing, Offshoring, İnvestment risk, Opacity index, Multinationals, Modular company, Europe

Anahtar kelimeler :

Multinationals ,

Modular company ,

Europe ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 904 defa görüntülendi.

Sürdürülebilir bir kentsel yaşam açısından sosyal sermayenin önemi

Dr. Elif KARAKURT ,

Bu makale 714 defa görüntülendi.

Ruhsallık, duygusal zekâ ve dönüştürücü liderlik davranışları üzerine bir araştırma

Faruk ŞAHİN ,

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 861 defa görüntülendi.

örgütsel adaletin çalışanların örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi:örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Bu makale 768 defa görüntülendi.

Stratejik insan kaynakları yönetimine aşamalı bir bakış: strateji, sürdürülebilir rekabetçi üstünlük ve kaynak tabanlı yaklaşımın kesişme

Arş.Gör.Banu AÇIKGÖZ ,

Bu makale 797 defa görüntülendi.