İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Yazarlar :

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç.Dr. Selen DOĞAN ¹

Görüntülenme :

1077

DOI :

Özet Türkçe :

2793

Anahtar kelimeler :

Çalışan İlişkileri Yönetimi ,

İlişki Yönetimi ,

İlişkinin Kalitesi ,

Çalışan Tatmini ,

Çalışan ve Yönetici Self-Service’si ,

Employee Relationship Management (ERM) ,

Relationship Management ,

Özet İngilizce :

\n Çalışan İlişkileri Yönetimi, İlişki Yönetimi, İlişkinin Kalitesi, Çalışan Tatmini, Çalışan ve Yönetici Self-Service’si

Anahtar kelimeler :

Relationship Quality ,

Employee Satisfaction ,

Employee and Manager Self Service ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Towards a healthy organisation model: the relevance of empowerment

María J. JAIMEZ ,

Assoc. Prof. Francisco D. BRETONES ,

Bu makale 887 defa görüntülendi.

Türkiye\'nin avrupa birliği\'ne üyelik süreci bağlamında avrupa birliği\'nin göç politikası ve istihdam stratejisi

Dr. Barış ÖZDAL ,

Bu makale 865 defa görüntülendi.

Işletmecilik eğitiminin bireyin girişimci niteliklerinin geliştirilmesine etkileri

Adnan AKIN ,

İsrafil ZOR ,

Bu makale 916 defa görüntülendi.

Hizmet sektöründe çalışan yoksulların geçim stratejileri ve sosyal ilişki ağları: eskişehir örneği

Prof. Dr. Nadir Suğur ,

Doç. Dr. Serap Suğur ,

Öğr. Gör. Temmuz Gönç-ŞAVRAN ,

Bu makale 869 defa görüntülendi.

Workaholism types - perfectionism and work outcomes

Prof.Dr.Ronald J. BURKE ,

Richard A. DAVIS ,

Gordon L. FLETT ,

Bu makale 936 defa görüntülendi.