İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Yazarlar :

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç.Dr. Selen DOĞAN ¹

Görüntülenme :

1066

DOI :

Özet Türkçe :

2793

Anahtar kelimeler :

Çalışan İlişkileri Yönetimi ,

İlişki Yönetimi ,

İlişkinin Kalitesi ,

Çalışan Tatmini ,

Çalışan ve Yönetici Self-Service’si ,

Employee Relationship Management (ERM) ,

Relationship Management ,

Özet İngilizce :

\n Çalışan İlişkileri Yönetimi, İlişki Yönetimi, İlişkinin Kalitesi, Çalışan Tatmini, Çalışan ve Yönetici Self-Service’si

Anahtar kelimeler :

Relationship Quality ,

Employee Satisfaction ,

Employee and Manager Self Service ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ,

Fiona EDGAR ,

Bu makale 1088 defa görüntülendi.

Iş sağlığı ve güvenliği kurulları\'nın etkinliği ve etkinliğin ölçülmesi: bursa\'da tekstil ve otomotiv sektöründe bir uygulama

Prof. Yusuf ALPER ,

Günnur DEMİR ,

Bu makale 714 defa görüntülendi.

Ruhsallık, duygusal zekâ ve dönüştürücü liderlik davranışları üzerine bir araştırma

Faruk ŞAHİN ,

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 1003 defa görüntülendi.

Informal ekonomik faaliyetler ve türkiye’de kent yoksulluğu

Ufuk Cem KOMŞU ,

Bu makale 822 defa görüntülendi.

Workaholism components and occupational safety among norwegian oil rig workers

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Prof.Dr.Stig B. Matheisen ,

Prof.Dr.Stale Einarsen ,

Bu makale 777 defa görüntülendi.