AJindex - Akademik Dergiler Endeksi

Kültürel zekâ ve öz-yeterliliğin görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisi: çokuluslu örgüt üzerinde bir uygulama

Dr. Faruk ŞAHİN ,

Yrd.Doç.Dr. Sait GÜRBÜZ ,

Bu makale 937 defa görüntülendi.

Broadening our research and action agenda: cherishing and revering women

Prof.Dr.Ronald BURKE ,

Bu makale 777 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 805 defa görüntülendi.

Gender differences in work experiences and satisfactions among frontline employees in turkish hotels: less there than meets the eye?

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Lisa FIKSENBAUM ,

Bu makale 805 defa görüntülendi.

örgütsel küçülme ve örgütleri bekleyen tehdit: geride kalan sendromu

Yard.Doç.Dr. Halil YILDIRIM ,

Öznur YAVAN ,

Bu makale 855 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Işletmelerin yeni rekabet aracı olarak kurumsal itibar

Kurumsal itibar ,

stratejik varlık ,

kaynak bağımlılığı teorisi ,

paydaş yaklaşımı ,

rekabet ,

Corporate reputation ,

strategic asset ,

resource-based theory ,

stakeholder approach ,

competition ,

Kültürel zekâ ve öz-yeterliliğin görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisi: çokuluslu örgüt üzerinde bir uygulama

Dr. Faruk ŞAHİN ,

Yrd.Doç.Dr. Sait GÜRBÜZ ,

Broadening our research and action agenda: cherishing and revering women

Prof.Dr.Ronald BURKE ,

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Gender differences in work experiences and satisfactions among frontline employees in turkish hotels: less there than meets the eye?

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Lisa FIKSENBAUM ,

örgütsel küçülme ve örgütleri bekleyen tehdit: geride kalan sendromu

Yard.Doç.Dr. Halil YILDIRIM ,

Öznur YAVAN ,

Yorum Yap