İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Yazarlar :

Dr. Melek Eker , Dr.Adem ANBAR , Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Yazar kurumları :

Dr. Melek EKER ¹, Dr.Adem ANBAR ¹,

Görüntülenme :

957

DOI :

Özet Türkçe :

799

Anahtar kelimeler :

Job satisfaction ,

Factors affecting job satisfaction ,

Turkish academicians ,

Factor Analysis ,

Stepwise Regression Analysis ,

Discriminant Analysis ,

İş tatmin ,

İş tatminini etkileyen faktörler ,

Türk akademisyenler ,

Özet İngilizce :

\n Job satisfaction, Factors affecting job satisfaction, Turkish academicians, Factor Analysis, Stepwise Regression Analysis, Discriminant Analysis

Anahtar kelimeler :

Factor Analiz ,

Adımsal Regresyon Analizi ,

Diskriminant Analizi ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Human resource development in the nonprofit and voluntary sector: a study of leadership development

Dr. Mesut Akdere ,

Bu makale 751 defa görüntülendi.

Müşteri değeri ve farklılaşma başarısı

Yard.Doç.Dr. Berrin YÜKSEL ,

Bu makale 840 defa görüntülendi.

The effectiveness and efficiency of trade unions in the labour market of turkey

Assoc.Prof. Dr. M. Kemal ÖKE ,

Bu makale 887 defa görüntülendi.

Neo-liberal yeniden yapılanma süreci ve ekonomik demokrasi

Prof.Dr.Gülten DEMİR ,

Bu makale 932 defa görüntülendi.

Insan kaynakları uygulamaları ve duygusal bağlılık arasındaki ilişki: ilaç firmaları satışgücü üzerine bir analiz

Yard.Doç.Dr.İsa İPÇİOĞLU ,

Yard.Doç.Dr.Gürhan Uysal ,

Bu makale 992 defa görüntülendi.