İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2010 , Cilt 12 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Yazarlar :

Arş.Gör.Tarık TOTAN , Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Arş.Gör.Tarık TOTAN ¹, Öğ

791

Kadın ,

Kariyer sonlandırma ,

Kariyer değerlendirme ,

Geçerlik ,

Güvenirlik ,

Woman ,

Career discontinuous ,

Özet İngilizce :

\n Kadın, Kariyer sonlandırma, Kariyer değerlendirme, Geçerlik, Güvenirlik

Anahtar kelimeler :

Career assessment ,

Validity ,

Reliability ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Türkiye ekonomisinin yüksek büyüme evresinde istihdam ve işsizlikek ve anlamaya çalışmaktır.

Yrd.Doç.Dr.Mehmet Rauf KESİCİ ,

Bu makale 930 defa görüntülendi.

The protection of trade unıon representatives in the turkish trade union law and amendment drafts

Assoc. Prof.Serkan ODAMAN ,

Ass.Prof.Onat ÖZTÜRK ,

Bu makale 938 defa görüntülendi.

Factor pattern of auckland individualism-collectivism questionnaire: a study of turkish sample

Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç ,

Asst. Prof. Dr. Rıfat Kamaşak ,

Bu makale 829 defa görüntülendi.

Türkiye‘de ekonomik büyüme-istihdam ilişkisi ve çalışma süreleri

Doç.Dr. İnci KUZGUN ,

Arş.Gör. Derya Güler AYDIN ,

Bu makale 876 defa görüntülendi.

Psikolojik dayanıklılığın iş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarındaki rolü

Dr. Fatih ÇETİN ,

Doç.Dr. H. Nejat BASIM ,

Bu makale 977 defa görüntülendi.