İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2010 , Cilt 12 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Yazarlar :

Arş.Gör.Tarık TOTAN , Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Arş.Gör.Tarık TOTAN ¹, Öğ

791

Kadın ,

Kariyer sonlandırma ,

Kariyer değerlendirme ,

Geçerlik ,

Güvenirlik ,

Woman ,

Career discontinuous ,

Özet İngilizce :

\n Kadın, Kariyer sonlandırma, Kariyer değerlendirme, Geçerlik, Güvenirlik

Anahtar kelimeler :

Career assessment ,

Validity ,

Reliability ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Negatif moral kültür - güvensizlik ve işsizlik kaygısı ilişkisi üzerine bir araştırma

Yard.Doç.Dr. Ferhat ÖZBEK ,

Bu makale 791 defa görüntülendi.

Virtues - work experiences - satisfactions and well-being among physicians in turkey

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Doç.Dr. Mustafa Koyuncu ,

Prof.Dr. Lisa FIKSENBAUM ,

Bu makale 809 defa görüntülendi.

Basel ve hong kong sözleşmeleri bağlamında gemi söküm endüstrisi: çevre, sağlık ve güvenlik odaklı bir analiz

Dr.Yasemin KAYA ,

Bu makale 792 defa görüntülendi.

çalışma yaşamı kalitesinin artırılmasında personel güçlendirmenin rolü

Doç.Dr. Sevda DEMİRBİLEK ,

Dr. Umut Özay TÜRKAN ,

Bu makale 1003 defa görüntülendi.

Işletmecilik eğitiminin bireyin girişimci niteliklerinin geliştirilmesine etkileri

Adnan AKIN ,

İsrafil ZOR ,

Bu makale 837 defa görüntülendi.