İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kariyer ve kültür: kariyer geliştirmede temel ve destekleyici fonksiyonlar

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ,

Yazar kurumları :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ¹

Görüntülenme :

1029

DOI :

Özet Türkçe :

1375

Anahtar kelimeler :

Kariyer Geliştirme ,

Güç Mesafesi ,

Belirsizlikten Kaçınma ,

Bireycilik/Çoğulculuk ,

Erkeklik/Dişilik ,

Career Development ,

Power Distance ,

Özet İngilizce :

\n Kariyer Geliştirme, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçınma, Bireycilik/Çoğulculuk, Erkeklik/Dişilik

Anahtar kelimeler :

Uncertainty Avoidance ,

Individualism/Collectivism ,

Femininity/Masculinity ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Amerika birleşik devletleri\'nde çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri eğitimi üzerine

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Prof.Dr. Nurcan ÖZKAPLAN ,

Bu makale 1246 defa görüntülendi.

How to manage downsizing more effectively?

Dr. H. Bader ARSLAN ,

Bu makale 859 defa görüntülendi.

Türkiye\'de sendikal örgütlenmenin güncel sorunları ve alternatif öneriler

Yard.Doç.Dr. Sayım YORGUN ,

Bu makale 947 defa görüntülendi.

Yedekleme planlaması

Öğr.Gör. Gökçe ÖZDEMİR ,

Bu makale 895 defa görüntülendi.

Nursing staff work experiences, work outcomes and psychological well-being in difficult times: implications for improving nursing staff quality of work life and hospital

Ronald J. BURKE ,

Eddy W. S. Ng ,

Jacob Wolpin ,

Bu makale 804 defa görüntülendi.