İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kariyer ve kültür: kariyer geliştirmede temel ve destekleyici fonksiyonlar

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ,

Yazar kurumları :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ¹

Görüntülenme :

1052

DOI :

Özet Türkçe :

1375

Anahtar kelimeler :

Kariyer Geliştirme ,

Güç Mesafesi ,

Belirsizlikten Kaçınma ,

Bireycilik/Çoğulculuk ,

Erkeklik/Dişilik ,

Career Development ,

Power Distance ,

Özet İngilizce :

\n Kariyer Geliştirme, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçınma, Bireycilik/Çoğulculuk, Erkeklik/Dişilik

Anahtar kelimeler :

Uncertainty Avoidance ,

Individualism/Collectivism ,

Femininity/Masculinity ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Basel ve hong kong sözleşmeleri bağlamında gemi söküm endüstrisi: çevre, sağlık ve güvenlik odaklı bir analiz

Dr.Yasemin KAYA ,

Bu makale 821 defa görüntülendi.

Irregular migration and trade union responses: the case of turkey

Yrd.Doç.Dr.Şenay GÖKBAYRAK ,

Doç.Dr.Seyhan ERDOĞDU ,

Bu makale 894 defa görüntülendi.

Informal ekonomik faaliyetler ve türkiye’de kent yoksulluğu

Ufuk Cem KOMŞU ,

Bu makale 795 defa görüntülendi.

Siyaset ahlakı ile iş ahlakına teorik bir bakış

Öğr.Gör.Dr. Abdulvahap AKINCI ,

Bu makale 951 defa görüntülendi.

Otantik liderlik ölçeği: güvenirlik ve geçerlik çalışması

Doç.Dr. Akif TABAK ,

Dr. Mustafa POLAT ,

Serkan COŞAR ,

Bu makale 1196 defa görüntülendi.