İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Katı olan her "iş" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ¹

Görüntülenme :

1466

DOI :

Özet Türkçe :

877

Anahtar kelimeler :

Tele iş ,

Tele işe gidip gelme ,

Sanal örgüt ,

Şebeke örgüt ,

Esnek çalışma ,

Tele work ,

Telecommuting ,

Özet İngilizce :

\n Tele iş, Tele işe gidip gelme, Sanal örgüt, Şebeke örgüt, Esnek çalışma

Anahtar kelimeler :

Virtual organization ,

Network organization ,

Flexible working ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Adalet algısı ve tükenmişliğin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki öncüllük rolü

Dr.Cem Harun MEYDAN ,

Dr.Harun ŞEŞEN ,

Doç Dr.H.Nejat BASIM ,

Bu makale 849 defa görüntülendi.

Sınavsız geçiş (meteb) sistemi ile gelen öğrencilerin başarılarının istatistiki analizi: muğla üniversitesi muğla meslek yüksekokulu örneği

Yard.Doç.Dr. Yıldıray KIZGIN ,

Bu makale 762 defa görüntülendi.

Iş güvencesizliği algısının çalışanların kaygı düzeyleri üzerine etkisi: bir uygulama

Yard.Doç.Dr.Salih DURSUN ,

Prof.Dr.Nuran BAYRAM ,

Bu makale 1074 defa görüntülendi.

Workaholism types - perfectionism and work outcomes

Prof.Dr.Ronald J. BURKE ,

Richard A. DAVIS ,

Gordon L. FLETT ,

Bu makale 771 defa görüntülendi.

The protection of trade unıon representatives in the turkish trade union law and amendment drafts

Assoc. Prof.Serkan ODAMAN ,

Ass.Prof.Onat ÖZTÜRK ,

Bu makale 770 defa görüntülendi.