İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Katı olan her "iş" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ¹

Görüntülenme :

1490

DOI :

Özet Türkçe :

877

Anahtar kelimeler :

Tele iş ,

Tele işe gidip gelme ,

Sanal örgüt ,

Şebeke örgüt ,

Esnek çalışma ,

Tele work ,

Telecommuting ,

Özet İngilizce :

\n Tele iş, Tele işe gidip gelme, Sanal örgüt, Şebeke örgüt, Esnek çalışma

Anahtar kelimeler :

Virtual organization ,

Network organization ,

Flexible working ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Iş yaşamı ile iş-dışı yaşam ilişkisi açısından gündelik yaşam

Dr. Serkan GÜZEL ,

Bu makale 769 defa görüntülendi.

Aile işletmelerinde aile kültürününün iç girişimcilik eğilimleri üzerine etkisi: afyon-denizli-uşak örneği

Yrd.Doç.Dr.Veysel AĞCA ,

Yrd.Doç.Dr.Halil SAYLI ,

Bu makale 700 defa görüntülendi.

Kişilik ve örgütsel yaşam: tükenmişlik açısından bir değerlendirme

Tülin TUNÇ ,

Doç.Dr. Rana ÖZEN KUTANİŞ ,

Bu makale 672 defa görüntülendi.

Organizasyonel kurumsallaşmada bir değer boyutu: iş ahlakımızın kurumsallaşması

Doç.Dr. Sabahat KÖK BAYRAK ,

Bu makale 651 defa görüntülendi.

Networking as an internationalization strategy for small- and medium-sized enterprises

Assis.Prof.Dr. Fatma Nur İPLİK ,

Bu makale 688 defa görüntülendi.