İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Katı olan her "iş" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ¹

Görüntülenme :

1463

DOI :

Özet Türkçe :

877

Anahtar kelimeler :

Tele iş ,

Tele işe gidip gelme ,

Sanal örgüt ,

Şebeke örgüt ,

Esnek çalışma ,

Tele work ,

Telecommuting ,

Özet İngilizce :

\n Tele iş, Tele işe gidip gelme, Sanal örgüt, Şebeke örgüt, Esnek çalışma

Anahtar kelimeler :

Virtual organization ,

Network organization ,

Flexible working ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Turkish trade unions and the internet-web use: challanges and opportunities for union survival

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Assistant Prof.Dr. Abdülkadir ŞENKAL ,

Bu makale 627 defa görüntülendi.

Marka bilgisi ve marka ilişkilerinin mevcut ve gelecekteki satın alımlara etkisi

Polat CAN ,

Yrd.Doç.Dr.Şükrü YAPRAKLI ,

Bu makale 702 defa görüntülendi.

Networking as an internationalization strategy for small- and medium-sized enterprises

Assis.Prof.Dr. Fatma Nur İPLİK ,

Bu makale 662 defa görüntülendi.

Işletme stratejisi ve performans yönetimi ilişkisi: strateji-yapı perspektifi

Yrd. Doç. Dr. Mert AKTAŞ ,

Bu makale 999 defa görüntülendi.

The effects of demographic characteristics on organizational commitment and job satisfaction: an empirical study on turkish health care staff

Melek EKER ,

Yrd.Doç.Dr. Fikri PALA ,

Dr. Semih EKER ,

Bu makale 689 defa görüntülendi.