İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kişilik özellikleri ve iş performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi

Yazarlar :

Atilla YELBOĞA ,

Yazar kurumları :

Atilla YELBOĞA ¹

Görüntülenme :

1833

DOI :

Özet Türkçe :

1864

Anahtar kelimeler :

Kişilik ,

İş Performansı ,

Kişilik ölçeği ,

Performans değerlendirme ölçeği ,

Beş Faktör Kişilik Modeli ,

Personality ,

Job Performance ,

Özet İngilizce :

\n Kişilik, İş Performansı, Kişilik ölçeği, Performans değerlendirme ölçeği, Beş Faktör Kişilik Modeli

Anahtar kelimeler :

Personality scale ,

Performance appraisal scale ,

Five Factor Personality Model ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Iş sağlığı ve güvenliğinde psikolojik bir yaklaşım: atıf kuramı

Yrd.Doç.Dr.Barış SEÇER ,

Bu makale 1206 defa görüntülendi.

How do workaholics experience working?

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Prof.Dr. Stig Berge MATTHIESEN ,

Bu makale 834 defa görüntülendi.

örgüt depresyonu ölçeği’nin geliştirilmesi ve psikometrik niteliklerinin belirlenmesi

Öğr.Gör.Dr.Sevgi SEZER ,

Bu makale 1073 defa görüntülendi.

Iş sağlığı ve güvenliği kurulları\'nın etkinliği ve etkinliğin ölçülmesi: bursa\'da tekstil ve otomotiv sektöründe bir uygulama

Prof. Yusuf ALPER ,

Günnur DEMİR ,

Bu makale 750 defa görüntülendi.

çalışanların nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları:orta anadolu bölgesinde bir aile işletmesi uygulaması

Yrd. Doç. Dr. Korhan KARACAĞOĞLU ,

Derya YÖRÜK ,

Bu makale 907 defa görüntülendi.