İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kişilik özellikleri ve iş performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi

Yazarlar :

Atilla YELBOĞA ,

Yazar kurumları :

Atilla YELBOĞA ¹

Görüntülenme :

1544

DOI :

Özet Türkçe :

1864

Anahtar kelimeler :

Kişilik ,

İş Performansı ,

Kişilik ölçeği ,

Performans değerlendirme ölçeği ,

Beş Faktör Kişilik Modeli ,

Personality ,

Job Performance ,

Özet İngilizce :

\n Kişilik, İş Performansı, Kişilik ölçeği, Performans değerlendirme ölçeği, Beş Faktör Kişilik Modeli

Anahtar kelimeler :

Personality scale ,

Performance appraisal scale ,

Five Factor Personality Model ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kültürün eky’ye etkileri ve türk pilotların hofstede kültür boyutları açısından durumları

Yrd.Doç.Dr Ender GEREDE ,

Öğr.Gör.Eyüp Bayram ŞEKERLİ ,

Bu makale 734 defa görüntülendi.

Konaklama işletmelerinde algılanan örgütsel adaletin yenilikçi davranışa etkisinde kariyer memnuniyetinin aracılık etkisi

Dr. Mazlum ÇELİK ,

Bu makale 790 defa görüntülendi.

Choice and constraint in migrant worker acculturation: towards a new approach

Barbara Wilczek ,

Eddy Donnelly ,

Paul Freedman ,

Bu makale 651 defa görüntülendi.

Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: işe bağlılık ve kurumla özdeşleşme

Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR ,

Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ ,

Bu makale 793 defa görüntülendi.

Tek partili dönem ve çok partili dönem türk siyasi elitlerinin toplumsal profillerinin karşılaştırmalı incelemesi

Yard.Doç. Ali ARSLAN ,

Bu makale 699 defa görüntülendi.