İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kültürün eky’ye etkileri ve türk pilotların hofstede kültür boyutları açısından durumları

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr Ender GEREDE , Öğr.Gör.Eyüp Bayram ŞEKERLİ ,

Yazar kurumları :

Yrd.Doç.Dr Ender GEREDE ¹,

755

Ekip Kaynak Yönetimi ,

Uçuş Emniyeti ,

İnsan Hataları ,

Ulusal Kültür ,

Alt Kültür ,

Crew Resource Management ,

Flight Safety ,

Özet İngilizce :

\n Ekip Kaynak Yönetimi, Uçuş Emniyeti, İnsan Hataları, Ulusal Kültür, Alt Kültür

Anahtar kelimeler :

Human Error ,

National Culture ,

Subculture ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

From trade unions as major labour organisations to human resources departments: what are the factors behind this transition?

Doç. Dr.Sibel KALAYCIOĞLU ,

Dr.Kezban ÇELİK ,

Doç.Dr.Helga RITTERSBERGER-TILIÇ ,

Bu makale 774 defa görüntülendi.

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Dr. Melek Eker ,

Dr.Adem ANBAR ,

Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Bu makale 966 defa görüntülendi.

Mesleki bağlılığın bireylerin mesleklerine ve çalıştıkları örgüte ilişkin tutumlarını nasıl etkilediğini anlamaya yönelik bir alan araştırması

Doç. Dr. Bilçin TAK ,

Arş.Gör.Dr. B. Aydem ÇİFTÇİOĞLU ,

Yrd. Doç.Dr. Alis ÖZÇAKIR ,

Bu makale 941 defa görüntülendi.

Globalization & training: tools & methodologies

Alev M. EFENDİOĞLU ,

L. W. MURRAY ,

Bu makale 805 defa görüntülendi.

Yönetim muhasebesinin performans yönetimi fonksiyonunda geldiği son nokta: balanced scorecard (ölçüm kartı tekniği)

Yard.Doç.Dr. Sait KAYGUSUZ ,

Bu makale 930 defa görüntülendi.