İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2008 , Cilt 10 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ¹

Görüntülenme :

760

DOI :

Özet Türkçe :

1057

Anahtar kelimeler :

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ,

Öğrenen Organizasyonlar ,

İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement) ,

Çalışma Hayatının Kalitesi ,

İş Tatmini ,

Strategic Human Resources Management ,

Learning Organizations ,

Özet İngilizce :

\n Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Öğrenen Organizasyonlar, İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement), Çalışma Hayatının Kalitesi, İş Tatmini

Anahtar kelimeler :

Outplacement ,

Quality of Work Life ,

Job Satisfaction ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işyerinde yıldırma algısında dışadönük ve nevrotik kişilik yapıları ile cinsiyetin rolü

Derya DENİZ ,

Doç.Dr.Pınar ÜNSAL ,

Bu makale 935 defa görüntülendi.

The protection of trade unıon representatives in the turkish trade union law and amendment drafts

Assoc. Prof.Serkan ODAMAN ,

Ass.Prof.Onat ÖZTÜRK ,

Bu makale 853 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 757 defa görüntülendi.

Sürdürülebilir gelişmenin yönetim yaklaşımında özel sektörün yeri

Yrd.Doç.Dr.Ahmet MUTLU ,

Bu makale 838 defa görüntülendi.

örgütsel küçülme ve örgütleri bekleyen tehdit: geride kalan sendromu

Yard.Doç.Dr. Halil YILDIRIM ,

Öznur YAVAN ,

Bu makale 793 defa görüntülendi.