İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

örgütsel adaletin çalışanların örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi:örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü

Yazarlar :

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Yazar kurumları :

Dr.Ömer TURUNÇ ¹

Görüntülenme :

912

DOI :

Özet Türkçe :

1039

Anahtar kelimeler :

Prosedür Adaleti ,

Dağıtım Adaleti ,

Etkileşim Adaleti ,

Örgütsel Özdeşleşme ,

İşten Ayrılma Niyeti ,

Procedural Justice ,

Distributive Justice ,

Özet İngilizce :

\n Prosedür Adaleti, Dağıtım Adaleti, Etkileşim Adaleti, Örgütsel Özdeşleşme, İşten Ayrılma Niyeti

Anahtar kelimeler :

Interactional Justice ,

Organizational Identification ,

Turnover Intention ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

The impacts of subcontracting on the identity of workers in workplace

Dr. Zeynep ŞİŞLİ ,

Bu makale 863 defa görüntülendi.

örgüt depresyonu ölçeği’nin geliştirilmesi ve psikometrik niteliklerinin belirlenmesi

Öğr.Gör.Dr.Sevgi SEZER ,

Bu makale 1055 defa görüntülendi.

Amerika birleşik devletleri\'nde çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri eğitimi üzerine

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Prof.Dr. Nurcan ÖZKAPLAN ,

Bu makale 1326 defa görüntülendi.

Turkish trade unions and the internet-web use: challanges and opportunities for union survival

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Assistant Prof.Dr. Abdülkadir ŞENKAL ,

Bu makale 771 defa görüntülendi.

Insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel güven ve iş tatmini üzerindeki etkilerinin araştırılması: afyonkarahisar da bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Hüseyin YILMAZ ,

Doç. Dr. Atila KARAHAN ,

Bu makale 962 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

örgütsel adaletin çalışanların örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi:örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü

Prosedür Adaleti ,

Dağıtım Adaleti ,

Etkileşim Adaleti ,

Örgütsel Özdeşleşme ,

İşten Ayrılma Niyeti ,

Procedural Justice ,

Distributive Justice ,

Interactional Justice ,

Organizational Identification ,

Turnover Intention ,

The impacts of subcontracting on the identity of workers in workplace

Dr. Zeynep ŞİŞLİ ,

örgüt depresyonu ölçeği’nin geliştirilmesi ve psikometrik niteliklerinin belirlenmesi

Öğr.Gör.Dr.Sevgi SEZER ,

Amerika birleşik devletleri\'nde çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri eğitimi üzerine

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Prof.Dr. Nurcan ÖZKAPLAN ,

Turkish trade unions and the internet-web use: challanges and opportunities for union survival

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Assistant Prof.Dr. Abdülkadir ŞENKAL ,

Insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel güven ve iş tatmini üzerindeki etkilerinin araştırılması: afyonkarahisar da bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Hüseyin YILMAZ ,

Doç. Dr. Atila KARAHAN ,

Yorum Yap