Outsourcing: enhancing the experience of transitioned employees

Yazarlar :

Prof.Dr. Ronald J.BURKE , Carroll HERN ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Ronald J.BURKE ¹, Carroll HERN ¹

Görüntülenme :

709

DOI :

Özet Türkçe :

561

Anahtar kelimeler :

Outsourcing ,

Özet İngilizce :

\n Outsourcing, Enhancing , The Experience, Of Transitioned Employees

Anahtar kelimeler :

Enhancing ,

The Experience ,

Of Transitioned Employees ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Bilgi yönetiminde liderliğin rolü: kapadokya bölgesinde faaliyet gösteren kobi’lerde bir araştırma

Doç.Dr.Selen DOĞAN ,

Araş.Gör.Selçuk KILIÇ ,

Bu makale 743 defa görüntülendi.

Siyaset ahlakı ile iş ahlakına teorik bir bakış

Öğr.Gör.Dr. Abdulvahap AKINCI ,

Bu makale 951 defa görüntülendi.

Predicting work attitudes and turnover intentions among officers: the importance of adlerian personality attributes

Justina Liesienė ,

Auksė Endriulaitienė ,

Loreta Bukšnytė ,

Bu makale 733 defa görüntülendi.

Sendikaya bağlılık ölçeğinin (sbö) bir yapısal eşitlik modeli ile geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesi: öğretmenler üzerine bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Erol KARACA ,

Bu makale 960 defa görüntülendi.

Refah devleti işığında sağlık hizmetleri ve türkiye’de sağlık sektöründeki gelişmeler

Yrd.Doç.Dr.Orhan KOÇAK ,

Bu makale 787 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi