İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Stratejik yönetim ve performans ölçümünde performans karnesi ve efqm mükemmellik modeli ile sinerji yaratmak

Yazarlar :

Prof.Dr.İsmail EFİL , Mehlika SARAÇ ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr.İsmail EFİL ¹, Posta gönder :

Görüntülenme :

Özet Türkçe :

2953

Anahtar kelimeler :

Performans Karnesi ,

EFQM Mükemmellik Modeli ,

Performans Ölçümü ,

Stratejik Yönetim ,

Stratejik Performans Ölçüm Sistemleri ,

Performance Measurement ,

EFQM Excellence Framework ,

Balanced Scorecard ,

Özet İngilizce :

\n Performans Karnesi, EFQM Mükemmellik Modeli, Performans Ölçümü, Stratejik Yönetim, Stratejik Performans Ölçüm Sistemleri

Anahtar kelimeler :

Performance Measurement ,

Strategic Management ,

Strategic Performance Measurement System ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işsizlik ve yoksulluk sorununu çözmeye yönelik istihdam/gelir garantisi politikalarının uygulanabilirliği: antalya örneği

Doç. Dr.Sayım IŞIK ,

Yrd. Doç. Dr.Mehmet MERT ,

Bu makale 656 defa görüntülendi.

ş sağlığı ve güvenliği’nde yeni dönem: 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu (isgk)

İlknur Kılkış ,

Bu makale 798 defa görüntülendi.

Statistical analysis of a group to support decision making processes

Selahattin YAVUZ ,

İmran ASLAN ,

Bu makale 728 defa görüntülendi.

Adalet algısı ve tükenmişliğin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki öncüllük rolü

Dr.Cem Harun MEYDAN ,

Dr.Harun ŞEŞEN ,

Doç Dr.H.Nejat BASIM ,

Bu makale 888 defa görüntülendi.

Iş tatmini-kişi-örgüt uyumu ve amire güven-kişiörgüt uyumu ilişkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü

Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Mazlum ÇELİK ,

Bu makale 744 defa görüntülendi.