İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 3

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The effect of competition and computer aided manufacturing on the use of multiple performance measures:an emprical study

Yazarlar :

Prof.Dr. İbrahim LAZOL , Dr.Melek EKER ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. İbrahim LAZOL ¹, Posta gönder :

1193

Çoklu Performans Ölçüleri ,

Bilgisayar Destekli Üretim ,

Rekabet ,

Faktör Analizi ,

Diskriminant Analizi ,

Balanced Scorecard (BSC) ,

Computer Aided Manufacturing (CAM) ,

Özet İngilizce :

\n Çoklu Performans Ölçüleri, Bilgisayar Destekli Üretim, Rekabet, Faktör Analizi, Diskriminant Analizi

Anahtar kelimeler :

Competition ,

Factor Analysis ,

Discriminative Analysis ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Dr. Melek Eker ,

Dr.Adem ANBAR ,

Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Bu makale 850 defa görüntülendi.

Işsizlikle mücadelede iş danışmanlık hizmetleri ve yalova örneği

Yrd.Doç.Dr.Orhan KOÇAK ,

Ahmet Cahit AKMAN ,

Bu makale 882 defa görüntülendi.

Beyaz yakalıların tanımlanması üzerine

Araş. Gör. Dr. A. Utku ERDAYI ,

Bu makale 765 defa görüntülendi.

New rules of business conduct: an investigation about sustainability issues in the chemical sector

Doç.Dr.Saime ÖNCE ,

Yrd.Doç.Dr.Nuray TOKGÖZ ,

Bu makale 774 defa görüntülendi.

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,

Bu makale 731 defa görüntülendi.