İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 3

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The effect of competition and computer aided manufacturing on the use of multiple performance measures:an emprical study

Yazarlar :

Prof.Dr. İbrahim LAZOL , Dr.Melek EKER ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. İbrahim LAZOL ¹, Posta gönder :

1193

Çoklu Performans Ölçüleri ,

Bilgisayar Destekli Üretim ,

Rekabet ,

Faktör Analizi ,

Diskriminant Analizi ,

Balanced Scorecard (BSC) ,

Computer Aided Manufacturing (CAM) ,

Özet İngilizce :

\n Çoklu Performans Ölçüleri, Bilgisayar Destekli Üretim, Rekabet, Faktör Analizi, Diskriminant Analizi

Anahtar kelimeler :

Competition ,

Factor Analysis ,

Discriminative Analysis ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Teknolojik yayılma: web tabanlı muhasebe yazılımlarının benimsenmesi

Yrd. Doç. Dr. Abdüllatif ÇEVİKER ,

Yrd. Doç. Dr. H. Murat MUTLU ,

Ali DER ,

Bu makale 966 defa görüntülendi.

The effects of demographic characteristics on organizational commitment and job satisfaction: an empirical study on turkish health care staff

Melek EKER ,

Yrd.Doç.Dr. Fikri PALA ,

Dr. Semih EKER ,

Bu makale 819 defa görüntülendi.

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Dr. Melek Eker ,

Dr.Adem ANBAR ,

Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Bu makale 947 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 806 defa görüntülendi.

Entellektüel sermayenin insani boyutu üzerine kktc şube bankalarına yönelik bir araştırma.

Yrd.Doç.Dr. Okan Veli ŞAFAKLI ,

Bu makale 832 defa görüntülendi.