İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Yazarlar :

Dr.Yücel SAYILAR ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr.Yücel SAYILAR ¹

Görüntülenme :

798

DOI :

Özet Türkçe :

1671

Anahtar kelimeler :

İnsan kaynakları yönetimi ,

kaynak bağlılığı kuramı ,

kurumsal yönetim ,

sermaye piyasası kurulu ,

Türkiye ,

Human resource management ,

resource dependence theory ,

Özet İngilizce :

\n İnsan kaynakları yönetimi, kaynak bağlılığı kuramı, kurumsal yönetim, sermaye piyasası kurulu, Türkiye

Anahtar kelimeler :

corporate governance ,

capital market board ,

Turkey ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işletmelerin yeni rekabet aracı olarak kurumsal itibar

Başak Aydem AYDEMİR ,

Bu makale 983 defa görüntülendi.

The effect of competition and computer aided manufacturing on the use of multiple performance measures:an emprical study

Prof.Dr. İbrahim LAZOL ,

Dr.Melek EKER ,

Bu makale 695 defa görüntülendi.

Işçilerin sendikaya üye olma nedenleri ve sendikaların yeni üye kazanmaya yönelik stratejileri

Yrd.Doç.Dr. Betül URHAN ,

Bu makale 864 defa görüntülendi.

Broadening our research and action agenda: cherishing and revering women

Prof.Dr.Ronald BURKE ,

Bu makale 725 defa görüntülendi.

The new approaches on traditional social policy instruments: greening housing policy

M.Çağlar Özdemir ,

Bu makale 709 defa görüntülendi.