İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Yazarlar :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW , Fiona EDGAR ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ¹, Fiona EDGAR

Görüntülenme :

881

DOI :

Özet Türkçe :

584

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management ,

Best Practice ,

Ideology ,

Özet İngilizce :

\n Human Resource Management, Best Practice, Ideology, Unions, Managers, Workers

Anahtar kelimeler :

Unions ,

Managers ,

Workers ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Yönetim dışı örgütlerde üyelerin kararsüreçlerine katılımı tittle in english: members\' participation to decision making processes in non govermental organizations

Doç.Dr. Nergis MÜTEVELLİOĞLU ,

Bu makale 770 defa görüntülendi.

Human resource development in the nonprofit and voluntary sector: a study of leadership development

Dr. Mesut Akdere ,

Bu makale 604 defa görüntülendi.

Re-conceptualising hospitality management: analysing changing views on leadership approaches

Yrd.Doç.Dr.Aydın YILMAZER ,

Bu makale 573 defa görüntülendi.

The basic characteristics of female employment in informal sector in turkey: a case of gonen

Ass.Prof.Dr. Ali Rıza ÖZDEMİR ,

Ass.Prof.Dr. Serap PALAZ ,

Bu makale 726 defa görüntülendi.

Emek – sermayede milliyet ayrışması ve örnek sektör olarak uluslar arası deniz taşımacılığı

Murat ÇİFTÇİ ,

Bu makale 802 defa görüntülendi.