Makale özeti

Başlık :

The new dimensions to job requirements in turkey: the case of human resources magazines

Yazarlar :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA , Ass.Prof.Dr. Yasemin ÖZDEMİR , Dr.Cemal İYEM ,

Yazar kurumları :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA ¹,

765

İnsan Kaynakları Yönetimi ,

İş Gerekleri ,

İK Gazeteleri ,

Türkiye ,

Özet İngilizce :

\n İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Gerekleri, İK Gazeteleri, Türkiye

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management, ,

Job Requirements, ,

HR Newspapers, ,

Turkey. ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Segmentation of online shoppers by means of an integrated data mining approach: a case study

Yrd.Doç.Dr. Gül Gökay EMEL ,

Dr. Çağatan TAŞKIN ,

Bu makale 796 defa görüntülendi.

Choice and constraint in migrant worker acculturation: towards a new approach

Barbara Wilczek ,

Eddy Donnelly ,

Paul Freedman ,

Bu makale 738 defa görüntülendi.

The effect of competition and computer aided manufacturing on the use of multiple performance measures:an emprical study

Prof.Dr. İbrahim LAZOL ,

Dr.Melek EKER ,

Bu makale 688 defa görüntülendi.

ş sağlığı ve güvenliği’nde yeni dönem: 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu (isgk)

İlknur Kılkış ,

Bu makale 851 defa görüntülendi.

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Dr.Yücel SAYILAR ,

Bu makale 790 defa görüntülendi.