Makale özeti

Başlık :

The new dimensions to job requirements in turkey: the case of human resources magazines

Yazarlar :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA , Ass.Prof.Dr. Yasemin ÖZDEMİR , Dr.Cemal İYEM ,

Yazar kurumları :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA ¹,

765

İnsan Kaynakları Yönetimi ,

İş Gerekleri ,

İK Gazeteleri ,

Türkiye ,

Özet İngilizce :

\n İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Gerekleri, İK Gazeteleri, Türkiye

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management, ,

Job Requirements, ,

HR Newspapers, ,

Turkey. ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Gelişim kültürü ve lider desteğinin yenilikçi davranış ve iş performansına etkisi: iş-aile çatışmasının aracılık rolü

Dr.İrfan AKKOÇ ,

Doç.Dr.Ömer TURUNÇ ,

Dr.Abdullah ÇALIŞKAN ,

Bu makale 850 defa görüntülendi.

Türk iş hukuku\'nda kıdem tazminatı fonu tartışmaları

Yard.Doç.Dr. Pir Ali KAYA ,

Bu makale 953 defa görüntülendi.

Iş tatmini-kişi-örgüt uyumu ve amire güven-kişiörgüt uyumu ilişkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü

Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Mazlum ÇELİK ,

Bu makale 871 defa görüntülendi.

Hekimlerin ve hemşirelerin örgütsel bağlılıklarını artırmayı sağlayan faktörler

Doç.Dr .Serap BENLİGİRAY ,

Yrd.Doç.Dr. Harun SÖNMEZ ,

Bu makale 1186 defa görüntülendi.

Işletmecilik eğitiminin bireyin girişimci niteliklerinin geliştirilmesine etkileri

Adnan AKIN ,

İsrafil ZOR ,

Bu makale 915 defa görüntülendi.