Makale özeti

Başlık :

The new dimensions to job requirements in turkey: the case of human resources magazines

Yazarlar :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA , Ass.Prof.Dr. Yasemin ÖZDEMİR , Dr.Cemal İYEM ,

Yazar kurumları :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA ¹,

765

İnsan Kaynakları Yönetimi ,

İş Gerekleri ,

İK Gazeteleri ,

Türkiye ,

Özet İngilizce :

\n İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Gerekleri, İK Gazeteleri, Türkiye

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management, ,

Job Requirements, ,

HR Newspapers, ,

Turkey. ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Bu makale 850 defa görüntülendi.

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 1051 defa görüntülendi.

Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: işe bağlılık ve kurumla özdeşleşme

Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR ,

Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ ,

Bu makale 922 defa görüntülendi.

Iş sağlığı ve güvenliği nedeniyle idarece işin durdurulması ve işyerinin kapatılması

Dr. Ali Cengiz KÖSEOĞLU ,

Bu makale 812 defa görüntülendi.

“membership”, dependencies and free riding in networks – a case study of the european metal sector

Patrik NORDIN ,

Bu makale 747 defa görüntülendi.