Işgören etnosentrizmine yönelik bir uygulama

Yazarlar :

Yazar kurumları :

Alptekin SÖKMEN ¹, Serdar TARAKÇIOĞLU

Görüntülenme :

953

DOI :

Özet Türkçe :

568

Anahtar kelimeler :

Etnosentrizm ,
Otel İşletmeleri ,
İşgören etnosentrizmi ,

Özet İngilizce :

\n Etnosentrizm, Otel İşletmeleri, İşgören etnosentrizmi

Anahtar kelimeler :

Ethnocentrism, ,
Employee Ethnocentrism, ,
Hotel Operations ,

Tam metin (Türkçe) :

Paylaş :

Benzer Makaleler

örgütsel özdeşleşmenin örgütsel bağlılıkla biçimlenmesi: malatya ve tunceli özel eğitim kurumları örneği

Neslihan DERİN ,

Erkan T. Demirel ,

Arzu ÇAKINBERK ,

Bu makale 1197 defa görüntülendi.

Performans değerlendirme sisteminin etkinliği üzerine ampirik bir çalişma: hindistan petrol ve doğalgaz kurulu örneği

Sedat YÜKSEL ,

V.K. SINGH ,

Bani KOCHAR ,

Bu makale 833 defa görüntülendi.

Yöneticiye duyulan güven ile örgütsel adalet ilişkisinin öğretmenler açısından incelenmesi

Arzu KILIÇLAR ,

Bu makale 834 defa görüntülendi.

A field study on the approach of small and medium enterprises (smes) to the information and communication technologies and its required skills

Orhan KOÇAK ,

Bu makale 835 defa görüntülendi.

Organizational actively management for opportunity hunting

Nasser Fegh-hi FARAHMAND ,

Bu makale 825 defa görüntülendi.

İşletme Araştırmaları Dergisi

Işgören etnosentrizmine yönelik bir uygulama

Etnosentrizm ,

Otel İşletmeleri ,

İşgören etnosentrizmi ,

Ethnocentrism, ,

Employee Ethnocentrism, ,

Hotel Operations ,

örgütsel özdeşleşmenin örgütsel bağlılıkla biçimlenmesi: malatya ve tunceli özel eğitim kurumları örneği

Neslihan DERİN ,

Erkan T. Demirel ,

Arzu ÇAKINBERK ,

Performans değerlendirme sisteminin etkinliği üzerine ampirik bir çalişma: hindistan petrol ve doğalgaz kurulu örneği

Sedat YÜKSEL ,

V.K. SINGH ,

Bani KOCHAR ,

Yöneticiye duyulan güven ile örgütsel adalet ilişkisinin öğretmenler açısından incelenmesi

Arzu KILIÇLAR ,

A field study on the approach of small and medium enterprises (smes) to the information and communication technologies and its required skills

Orhan KOÇAK ,

Organizational actively management for opportunity hunting

Nasser Fegh-hi FARAHMAND ,

Yorum Yap