İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Adalet algısı ve tükenmişliğin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki öncüllük rolü

Yazarlar :

Dr.Cem Harun MEYDAN , Dr.Harun ŞEŞEN , Doç Dr.H.Nejat BASIM ,

Yazar kurumları :

Dr.Cem Harun MEYDAN ¹, Dr.Harun ŞEŞEN

Görüntülenme :

904

DOI :

Özet Türkçe :

716

Anahtar kelimeler :

Örgütsel davranış ,

Örgütsel vatandaşlık davranışları ,

Aracılık etkisi ,

Adalet algısı ,

Tükenmişli ,

Özet İngilizce :

\n Örgütsel davranış , Örgütsel vatandaşlık davranışları, Aracılık etkisi, Adalet algısı, Tükenmişli

Anahtar kelimeler :

Organizational behavior, ,

Justice perception, ,

Burnout, ,

Organizational citizenship behavior, ,

Mediation ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Dr. Melek Eker ,

Dr.Adem ANBAR ,

Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Bu makale 832 defa görüntülendi.

Outsourcing: enhancing the experience of transitioned employees

Prof.Dr. Ronald J.BURKE ,

Carroll HERN ,

Bu makale 635 defa görüntülendi.

Trade unions as employers: the case of union experts in turkey

Assoc.Prof.Dr. Banu UÇKAN ,

Bu makale 752 defa görüntülendi.

örgütsel destek, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma eğilimi ilişkisi: havalimanı yer hizmetleri işletmelerine yönelik bir araştırma

Mahmut DEMİR ,

Bu makale 729 defa görüntülendi.

New rules of business conduct: an investigation about sustainability issues in the chemical sector

Doç.Dr.Saime ÖNCE ,

Yrd.Doç.Dr.Nuray TOKGÖZ ,

Bu makale 758 defa görüntülendi.