İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2011 , Cilt 13 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

An investigation on perceived external prestige and related work variables in a turkish context

Yazarlar :

Dr.Aydem ÇİFTÇİOĞLU , Prof.Dr.Zeyyat SABUNCUOĞLU ,

Yazar kurumları :

Dr.Aydem ÇİFTÇİOĞLU ¹, P

763

Perceived external prestige ,

Affective commitment ,

Organizational identification ,

Job satisfaction ,

Reputation ,

Hierarchical regression analysis ,

Algılanan dışsal prestij ,

Duygusal bağlılık ,

Örgütsel özdeşleşme ,

Özet İngilizce :

\n Perceived external prestige, Affective commitment, Organizational identification, Job satisfaction, Reputation, Hierarchical regression analysis

Anahtar kelimeler :

İş tatamini ,

İtibar ,

Hiyerarşik regresyon analizi ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Organizasyonel kurumsallaşmada bir değer boyutu: iş ahlakımızın kurumsallaşması

Doç.Dr. Sabahat KÖK BAYRAK ,

Bu makale 744 defa görüntülendi.

Sendikaya bağlılık ölçeğinin (sbö) bir yapısal eşitlik modeli ile geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesi: öğretmenler üzerine bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Erol KARACA ,

Bu makale 975 defa görüntülendi.

Iş yaşamı ile iş-dışı yaşam ilişkisi açısından gündelik yaşam

Dr. Serkan GÜZEL ,

Bu makale 895 defa görüntülendi.

Japonya’da yaşlılara yönelik sosyal politikalar

Yard.Doç.Dr.Sevgi Işık EROL ,

Bu makale 1031 defa görüntülendi.

Sosyal devletin meşruiyeti

Doç.Dr. Nergis MÜTEVELLİOĞLU ,

Bu makale 1002 defa görüntülendi.