İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Factor pattern of auckland individualism-collectivism questionnaire: a study of turkish sample

Yazarlar :

Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç , Asst. Prof. Dr. Rıfat Kamaşak ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç ¹,

Görüntülenme :

801

DOI :

Özet Türkçe :

655

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Individualism-Collectivism, Cultural Attributes, Measurement

Anahtar kelimeler :

Individualism-Collectivism ,

Cultural Attributes ,

Measurement ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Strike ballot in turkish labour law

Ass.Prof.Dr. Dilek BAYBORA ,

Bu makale 972 defa görüntülendi.

Toplam kalite yönetimi perspektifinden işletme performansı

Doç.Dr. Muhsin HALİS ,

Bu makale 1056 defa görüntülendi.

Hemşirelerde benlik saygısı ile durumluk ve sürekli kaygı arasındaki ilişki: bir üniversite hastanesi örneği

Prof. Dr. Rana ÖZEN KUTANİS ,

Dr. Tülin TUNÇ ,

Bu makale 1022 defa görüntülendi.

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ,

Fiona EDGAR ,

Bu makale 1101 defa görüntülendi.

Towards a healthy organisation model: the relevance of empowerment

María J. JAIMEZ ,

Assoc. Prof. Francisco D. BRETONES ,

Bu makale 877 defa görüntülendi.