İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Internal disruptions in family business succession: death, divorce, and disability

Yazarlar :

Alev M. Efendioglu , Eugene Muscat ,

Yazar kurumları :

Alev M. Efendioglu ¹, Eugene Muscat ²

Görüntülenme :

1087

DOI :

Özet Türkçe :

544

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Family Business, Business Succession Business Succession

Anahtar kelimeler :

Family Business ,

Business Succession ,

Business Succession ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

From trade unions as major labour organisations to human resources departments: what are the factors behind this transition?

Doç. Dr.Sibel KALAYCIOĞLU ,

Dr.Kezban ÇELİK ,

Doç.Dr.Helga RITTERSBERGER-TILIÇ ,

Bu makale 721 defa görüntülendi.

Sosyo-politik açıdan özel olarak korunması gereken kesimlerin e-devlet hizmetlerine yönelik tutumları

Doç. Dr. Nuray GÖKÇEK KARACA ,

Doç. Dr. Verda CANBEY ÖZGÜLER ,

Bu makale 702 defa görüntülendi.

The relationship between job and life satisfaction in automobile sector employees in bursa -turkey

Yard.Doç.Dr. Aşkın KESER ,

Bu makale 896 defa görüntülendi.

Iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) davranışları üzerine bir araştırma: bandırma örneği

Doç.Dr. Serap PALAZ ,

Sultan ÖZKAN ,

Necla SARI ,

Bu makale 873 defa görüntülendi.

Type a behavior, work outcomes and psychological well-being: achievement striving versus impatience

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Astrid M. Richardsen ,

Monica Martinussen ,

Bu makale 776 defa görüntülendi.