Makale özeti

Başlık :

Iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) davranışları üzerine bir araştırma: bandırma örneği

Yazarlar :

Doç.Dr. Serap PALAZ , Sultan ÖZKAN , Necla SARI ,

Yazar kurumları :

Doç.Dr. Serap PALAZ ¹, Sultan ÖZKAN ¹

Görüntülenme :

838

DOI :

Özet Türkçe :

1723

Anahtar kelimeler :

Mobbing ,

Psikolojik Taciz ,

İşyerinde Yıldırma ,

Sağlık Sektörü ,

Eğitim Sektörü ,

Mobbing ,

Özet İngilizce :

\n Mobbing, Psikolojik Taciz, İşyerinde Yıldırma, Sağlık Sektörü, Eğitim Sektörü

Anahtar kelimeler :

Psychological Harassment ,

Psychological Terror at Workplace ,

Health and Education Sectors ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: işe bağlılık ve kurumla özdeşleşme

Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR ,

Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ ,

Bu makale 856 defa görüntülendi.

Avrupa birliği hukuku’nda sendikal hakların yeri ve türkiye’nin uyumu

Feyza TURGAY ,

Bu makale 839 defa görüntülendi.

Organizasyonel kurumsallaşmada bir değer boyutu: iş ahlakımızın kurumsallaşması

Doç.Dr. Sabahat KÖK BAYRAK ,

Bu makale 684 defa görüntülendi.

Işsizlik ve yoksulluk sorununu çözmeye yönelik istihdam/gelir garantisi politikalarının uygulanabilirliği: antalya örneği

Doç. Dr.Sayım IŞIK ,

Yrd. Doç. Dr.Mehmet MERT ,

Bu makale 687 defa görüntülendi.

Hamile kadınların çalışma yaşamında maruz kaldığı ayrımcı uygulamalar

Arş.Gör.Dr. Elif Tuğba DOĞAN ,

Bu makale 816 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) davranışları üzerine bir araştırma: bandırma örneği

Mobbing ,

Psikolojik Taciz ,

İşyerinde Yıldırma ,

Sağlık Sektörü ,

Eğitim Sektörü ,

Mobbing ,

Psychological Harassment ,

Psychological Terror at Workplace ,

Health and Education Sectors ,

Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: işe bağlılık ve kurumla özdeşleşme

Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR ,

Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ ,

Avrupa birliği hukuku’nda sendikal hakların yeri ve türkiye’nin uyumu

Feyza TURGAY ,

Organizasyonel kurumsallaşmada bir değer boyutu: iş ahlakımızın kurumsallaşması

Doç.Dr. Sabahat KÖK BAYRAK ,

Işsizlik ve yoksulluk sorununu çözmeye yönelik istihdam/gelir garantisi politikalarının uygulanabilirliği: antalya örneği

Doç. Dr.Sayım IŞIK ,

Yrd. Doç. Dr.Mehmet MERT ,

Hamile kadınların çalışma yaşamında maruz kaldığı ayrımcı uygulamalar

Arş.Gör.Dr. Elif Tuğba DOĞAN ,

Yorum Yap