İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Yazarlar :

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Yazar kurumları :

Dr. Erkan ERDEMİR ¹

Görüntülenme :

840

DOI :

Özet Türkçe :

1156

Anahtar kelimeler :

İnsan kaynakları yönetimi ,

İşe alma ,

Aday odaklı işe alma ,

Özet İngilizce :

\n İnsan kaynakları yönetimi, İşe alma, Aday odaklı işe alma

Anahtar kelimeler :

HRM ,

Staffing ,

Candidate focused staffing ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Iş sağlığı ve güvenliği nedeniyle idarece işin durdurulması ve işyerinin kapatılması

Dr. Ali Cengiz KÖSEOĞLU ,

Bu makale 815 defa görüntülendi.

iş-güç biçimi ve eğitim ölçütleri açısından kuşak değişimi

Dr. Serkan GÜZEL ,

Bu makale 1205 defa görüntülendi.

çalışanlarda psikolojik yıldırma ve endişe düzeyi

Gamze Ebru ÇİFTÇİ ,

Yard.Doç.Dr.Melahat ÖNEREN ,

Psikolog Ayşe ÖNEM ,

Bu makale 934 defa görüntülendi.

Globalization & training: tools & methodologies

Alev M. EFENDİOĞLU ,

L. W. MURRAY ,

Bu makale 770 defa görüntülendi.

Kayıtdışı ekonomide vergi ve sosyal güvenlik açısından denetim olgusu (perakende sektörü -bursa alan uygulaması)

Yard.Doç.Dr. Emine KOBAN ,

Dr. Zerrin FIRAT ,

Bu makale 843 defa görüntülendi.