İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Yazarlar :

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Yazar kurumları :

Dr. Erkan ERDEMİR ¹

Görüntülenme :

763

DOI :

Özet Türkçe :

1156

Anahtar kelimeler :

İnsan kaynakları yönetimi ,

İşe alma ,

Aday odaklı işe alma ,

Özet İngilizce :

\n İnsan kaynakları yönetimi, İşe alma, Aday odaklı işe alma

Anahtar kelimeler :

HRM ,

Staffing ,

Candidate focused staffing ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Workaholism components and occupational safety among norwegian oil rig workers

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Prof.Dr.Stig B. Matheisen ,

Prof.Dr.Stale Einarsen ,

Bu makale 684 defa görüntülendi.

Sürdürülebilir bir kentsel yaşam açısından sosyal sermayenin önemi

Dr. Elif KARAKURT ,

Bu makale 786 defa görüntülendi.

Lider-üye etkileşimi ve tükenmişlik ilişkisi

Yrd.Doç.Dr.Oya İnci BOLAT ,

Bu makale 906 defa görüntülendi.

Tek partili dönem ve çok partili dönem türk siyasi elitlerinin toplumsal profillerinin karşılaştırmalı incelemesi

Yard.Doç. Ali ARSLAN ,

Bu makale 757 defa görüntülendi.

Eğitimin ikinci nesil gençlerin istihdamına etkisi üzerine bir tartışma: londra’ da yaşayan türk gençler örneği

Yrd.Doç.Dr.Pınar ENNELİ ,

Bu makale 734 defa görüntülendi.