İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Yazarlar :

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Yazar kurumları :

Dr. Erkan ERDEMİR ¹

Görüntülenme :

876

DOI :

Özet Türkçe :

1156

Anahtar kelimeler :

İnsan kaynakları yönetimi ,

İşe alma ,

Aday odaklı işe alma ,

Özet İngilizce :

\n İnsan kaynakları yönetimi, İşe alma, Aday odaklı işe alma

Anahtar kelimeler :

HRM ,

Staffing ,

Candidate focused staffing ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

iş-güç biçimi ve eğitim ölçütleri açısından kuşak değişimi

Dr. Serkan GÜZEL ,

Bu makale 1272 defa görüntülendi.

çalışma yaşamı kalitesinin prosedür adaleti, iş tatmini, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi

Harun Şeşen ,

Dr. Ömer TURUNÇ ,

Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK ,

Bu makale 961 defa görüntülendi.

örgütsel bilginin yönetimi ve öğrenen organizasyon yazınındaki yeri

Dr. Metin ATAK ,

Bu makale 946 defa görüntülendi.