İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Yazarlar :

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç.Dr. Selen DOĞAN ¹

Görüntülenme :

952

DOI :

Özet Türkçe :

2793

Anahtar kelimeler :

Çalışan İlişkileri Yönetimi ,

İlişki Yönetimi ,

İlişkinin Kalitesi ,

Çalışan Tatmini ,

Çalışan ve Yönetici Self-Service’si ,

Employee Relationship Management (ERM) ,

Relationship Management ,

Özet İngilizce :

\n Çalışan İlişkileri Yönetimi, İlişki Yönetimi, İlişkinin Kalitesi, Çalışan Tatmini, Çalışan ve Yönetici Self-Service’si

Anahtar kelimeler :

Relationship Quality ,

Employee Satisfaction ,

Employee and Manager Self Service ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Otantik liderlik ölçeği: güvenirlik ve geçerlik çalışması

Doç.Dr. Akif TABAK ,

Dr. Mustafa POLAT ,

Serkan COŞAR ,

Bu makale 1092 defa görüntülendi.

Muhasebecilerin marka algıları ve tüketici özelliklerinin (yenilikçilik ve fikir liderliği) uzun dönemde müşteri-marka ilişkisini belirleyen faktörler üzerine etkisi

Doç.Dr. Gökhan ÖZER ,

Dr.Serkan AYDIN ,

Yrd. Doç. Dr. Murat ÖZCAN ,

Bu makale 772 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 706 defa görüntülendi.

Emek – sermayede milliyet ayrışması ve örnek sektör olarak uluslar arası deniz taşımacılığı

Murat ÇİFTÇİ ,

Bu makale 838 defa görüntülendi.

Türkiye’de açık ekonomi para politikası kuralının geçerliliği:sınır testi yaklaşımı

Doç.Dr.Sevda YAPRAKLI ,

Bu makale 849 defa görüntülendi.