İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Yazarlar :

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç.Dr. Selen DOĞAN ¹

Görüntülenme :

1092

DOI :

Özet Türkçe :

2793

Anahtar kelimeler :

Çalışan İlişkileri Yönetimi ,

İlişki Yönetimi ,

İlişkinin Kalitesi ,

Çalışan Tatmini ,

Çalışan ve Yönetici Self-Service’si ,

Employee Relationship Management (ERM) ,

Relationship Management ,

Özet İngilizce :

\n Çalışan İlişkileri Yönetimi, İlişki Yönetimi, İlişkinin Kalitesi, Çalışan Tatmini, Çalışan ve Yönetici Self-Service’si

Anahtar kelimeler :

Relationship Quality ,

Employee Satisfaction ,

Employee and Manager Self Service ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işletmelerin gönüllü çevreci kuruluşlarla ilişkisi ve istihdam politikalarındaki rolü

Fatma Kocabaş ,

Muammer Sarıkaya ,

Bu makale 1071 defa görüntülendi.

Workaholism - work and extra-work satisfactions - and psychological well-being among professors in turkey

Lisa FIKSENBAUM ,

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Yrd.Doç.Dr. Mustafa KOYUNCU ,

Bu makale 855 defa görüntülendi.

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Bu makale 904 defa görüntülendi.

How does the new social insurance and universal health insurance act effect women?

Dr.Dilek ESER ,

Bu makale 891 defa görüntülendi.

Sosyal sermaye ve bölgesel kalkınma ilişkisi (max weber\'in perspektifinden bir değerlendirme)

Yard.Doç.Dr. Adulkadir ŞENKAL ,

Bu makale 907 defa görüntülendi.