İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Yazarlar :

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç.Dr. Selen DOĞAN ¹

Görüntülenme :

1071

DOI :

Özet Türkçe :

2793

Anahtar kelimeler :

Çalışan İlişkileri Yönetimi ,

İlişki Yönetimi ,

İlişkinin Kalitesi ,

Çalışan Tatmini ,

Çalışan ve Yönetici Self-Service’si ,

Employee Relationship Management (ERM) ,

Relationship Management ,

Özet İngilizce :

\n Çalışan İlişkileri Yönetimi, İlişki Yönetimi, İlişkinin Kalitesi, Çalışan Tatmini, Çalışan ve Yönetici Self-Service’si

Anahtar kelimeler :

Relationship Quality ,

Employee Satisfaction ,

Employee and Manager Self Service ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kültürel zekâ ve öz-yeterliliğin görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisi: çokuluslu örgüt üzerinde bir uygulama

Dr. Faruk ŞAHİN ,

Yrd.Doç.Dr. Sait GÜRBÜZ ,

Bu makale 942 defa görüntülendi.

ş sağlığı ve güvenliği’nde yeni dönem: 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu (isgk)

İlknur Kılkış ,

Bu makale 915 defa görüntülendi.

Işsizlikle mücadelede iş danışmanlık hizmetleri ve yalova örneği

Yrd.Doç.Dr.Orhan KOÇAK ,

Ahmet Cahit AKMAN ,

Bu makale 988 defa görüntülendi.

Teknolojik yayılma: web tabanlı muhasebe yazılımlarının benimsenmesi

Yrd. Doç. Dr. Abdüllatif ÇEVİKER ,

Yrd. Doç. Dr. H. Murat MUTLU ,

Ali DER ,

Bu makale 975 defa görüntülendi.

Outsourcing: enhancing the experience of transitioned employees

Prof.Dr. Ronald J.BURKE ,

Carroll HERN ,

Bu makale 747 defa görüntülendi.