İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Yazarlar :

Dr. Melek Eker , Dr.Adem ANBAR , Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Yazar kurumları :

Dr. Melek EKER ¹, Dr.Adem ANBAR ¹,

Görüntülenme :

842

DOI :

Özet Türkçe :

799

Anahtar kelimeler :

Job satisfaction ,

Factors affecting job satisfaction ,

Turkish academicians ,

Factor Analysis ,

Stepwise Regression Analysis ,

Discriminant Analysis ,

İş tatmin ,

İş tatminini etkileyen faktörler ,

Türk akademisyenler ,

Özet İngilizce :

\n Job satisfaction, Factors affecting job satisfaction, Turkish academicians, Factor Analysis, Stepwise Regression Analysis, Discriminant Analysis

Anahtar kelimeler :

Factor Analiz ,

Adımsal Regresyon Analizi ,

Diskriminant Analizi ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Dr.Yücel SAYILAR ,

Bu makale 747 defa görüntülendi.

Flexicurity and its effects on legal regulations throughout europe

S. Alp LİMONCUOĞLU ,

Bu makale 814 defa görüntülendi.

Precarious work versus decent work: the precariousness from the perspectives of service sector employees in turkey:the case of bursa

Assoc. Prof. Dr. Özlem IŞIĞIÇOK ,

Res.Ass.Burak Faik EMİRGİL ,

Bu makale 702 defa görüntülendi.

Outsourcing: enhancing the experience of transitioned employees

Prof.Dr. Ronald J.BURKE ,

Carroll HERN ,

Bu makale 641 defa görüntülendi.

Statistical analysis of a group to support decision making processes

Selahattin YAVUZ ,

İmran ASLAN ,

Bu makale 749 defa görüntülendi.