İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2010 , Cilt 12 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Yazarlar :

Arş.Gör.Tarık TOTAN , Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Arş.Gör.Tarık TOTAN ¹, Öğ

791

Kadın ,

Kariyer sonlandırma ,

Kariyer değerlendirme ,

Geçerlik ,

Güvenirlik ,

Woman ,

Career discontinuous ,

Özet İngilizce :

\n Kadın, Kariyer sonlandırma, Kariyer değerlendirme, Geçerlik, Güvenirlik

Anahtar kelimeler :

Career assessment ,

Validity ,

Reliability ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ,

Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Bu makale 908 defa görüntülendi.

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Bu makale 897 defa görüntülendi.

Stratejik yönetim ve performans ölçümünde performans karnesi ve efqm mükemmellik modeli ile sinerji yaratmak

Prof.Dr.İsmail EFİL ,

Mehlika SARAÇ ,

Bu makale 1110 defa görüntülendi.

Satış gücü motivasyonu - iş tatmini ölçeklerinin test edilmesi ve motivasyonun iş tatmini üzerindeki etkisinin belirlenmesi: ilaç sektöründe bir uygulama

Yard.Doç.Dr Şükrü YAPRAKLI ,

Okutman Mustafa Kemal YILMAZ ,

Bu makale 812 defa görüntülendi.

Türkiye ekonomisinin yüksek büyüme evresinde istihdam ve işsizlikek ve anlamaya çalışmaktır.

Yrd.Doç.Dr.Mehmet Rauf KESİCİ ,

Bu makale 920 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Kadın ,

Kariyer sonlandırma ,

Kariyer değerlendirme ,

Geçerlik ,

Güvenirlik ,

Woman ,

Career discontinuous ,

Career assessment ,

Validity ,

Reliability ,

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ,

Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Stratejik yönetim ve performans ölçümünde performans karnesi ve efqm mükemmellik modeli ile sinerji yaratmak

Prof.Dr.İsmail EFİL ,

Mehlika SARAÇ ,

Satış gücü motivasyonu - iş tatmini ölçeklerinin test edilmesi ve motivasyonun iş tatmini üzerindeki etkisinin belirlenmesi: ilaç sektöründe bir uygulama

Yard.Doç.Dr Şükrü YAPRAKLI ,

Okutman Mustafa Kemal YILMAZ ,

Türkiye ekonomisinin yüksek büyüme evresinde istihdam ve işsizlikek ve anlamaya çalışmaktır.

Yrd.Doç.Dr.Mehmet Rauf KESİCİ ,

Yorum Yap