İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2010 , Cilt 12 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Yazarlar :

Arş.Gör.Tarık TOTAN , Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Yazar kurumları :

Arş.Gör.Tarık TOTAN ¹, Öğ

791

Kadın ,

Kariyer sonlandırma ,

Kariyer değerlendirme ,

Geçerlik ,

Güvenirlik ,

Woman ,

Career discontinuous ,

Özet İngilizce :

\n Kadın, Kariyer sonlandırma, Kariyer değerlendirme, Geçerlik, Güvenirlik

Anahtar kelimeler :

Career assessment ,

Validity ,

Reliability ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

üniversite mezunu çalışanların bakış açısıyla otel işletmelerinin sorunları: antalya’daki 5 yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama

Yrd.Doç.Dr.Oktay EMİR ,

Yrd.Doç.Dr.Elbeyi PELİT ,

Arş.Gör.Fatih GÜNAY ,

Bu makale 800 defa görüntülendi.

Iş yaşamında travmalar: cinsel taciz ve duygusal zorbalık/taciz (mobbing)

Uzm.Psikolog Tarık SOLMUŞ ,

Bu makale 980 defa görüntülendi.

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Dr. Melek Eker ,

Dr.Adem ANBAR ,

Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Bu makale 864 defa görüntülendi.