İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kişilik özellikleri ve iş performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi

Yazarlar :

Atilla YELBOĞA ,

Yazar kurumları :

Atilla YELBOĞA ¹

Görüntülenme :

1569

DOI :

Özet Türkçe :

1864

Anahtar kelimeler :

Kişilik ,

İş Performansı ,

Kişilik ölçeği ,

Performans değerlendirme ölçeği ,

Beş Faktör Kişilik Modeli ,

Personality ,

Job Performance ,

Özet İngilizce :

\n Kişilik, İş Performansı, Kişilik ölçeği, Performans değerlendirme ölçeği, Beş Faktör Kişilik Modeli

Anahtar kelimeler :

Personality scale ,

Performance appraisal scale ,

Five Factor Personality Model ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Müşteri kârlılık analizi: faaliyet tabanlı maliyetleme ile ölçümü ve pazarlama kararlarında kullanımı

Dr.Erkan ÖZDEMİR ,

Doç.Dr.Sait Yüksel Kaygusuz ,

Bu makale 760 defa görüntülendi.

Işletmecilik eğitiminin bireyin girişimci niteliklerinin geliştirilmesine etkileri

Adnan AKIN ,

İsrafil ZOR ,

Bu makale 763 defa görüntülendi.

Küreselleşme ve makro-kurumsal teori: bir literatür taraması

Yrd.Doç.Dr.Ali FIKIRKOCA ,

Dr.R. Arzu KALEMCİ ,

Bu makale 888 defa görüntülendi.

Kültürün eky’ye etkileri ve türk pilotların hofstede kültür boyutları açısından durumları

Yrd.Doç.Dr Ender GEREDE ,

Öğr.Gör.Eyüp Bayram ŞEKERLİ ,

Bu makale 743 defa görüntülendi.

örgütsel adaletin çalışanların örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi:örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Bu makale 771 defa görüntülendi.