İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kişilik özellikleri ve iş performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi

Yazarlar :

Atilla YELBOĞA ,

Yazar kurumları :

Atilla YELBOĞA ¹

Görüntülenme :

1776

DOI :

Özet Türkçe :

1864

Anahtar kelimeler :

Kişilik ,

İş Performansı ,

Kişilik ölçeği ,

Performans değerlendirme ölçeği ,

Beş Faktör Kişilik Modeli ,

Personality ,

Job Performance ,

Özet İngilizce :

\n Kişilik, İş Performansı, Kişilik ölçeği, Performans değerlendirme ölçeği, Beş Faktör Kişilik Modeli

Anahtar kelimeler :

Personality scale ,

Performance appraisal scale ,

Five Factor Personality Model ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Work related factors that affect burnout among accounting and finance academicians

Dr. Melek Eker ,

Dr. Adem Anbar ,

Bu makale 1007 defa görüntülendi.

Iş sağlığı ve güvenliği nedeniyle idarece işin durdurulması ve işyerinin kapatılması

Dr. Ali Cengiz KÖSEOĞLU ,

Bu makale 815 defa görüntülendi.

Multiculturalism in australia

Post Doctoral Fellow Alper BABACAN ,

Prof.Dr. Hürriyet BABACAN ,

Bu makale 884 defa görüntülendi.

“membership”, dependencies and free riding in networks – a case study of the european metal sector

Patrik NORDIN ,

Bu makale 751 defa görüntülendi.

Analyzing the relationship between signature and personal traits: a research on managers

Dr.Kurtuluş KAYMAZ ,

Prof.Dr.Necmi GÜRSAKAL ,

Ass.Prof.Dr.Umut EROĞLU ,

Bu makale 1130 defa görüntülendi.