İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2008 , Cilt 10 , Sayı 3

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Küçülen işletmelerde çalışanların iş ortamına ve sosyal mübadeleye ilişkin algılamaların iş tatmini - iş stresi ve işten ayrılma niyetlerine etkisi üzerine bir araştırma

Yazarlar :

Solmaz Filiz KARABAĞ , Prof.Dr. Hüseyin ÖZGEN ,

Yazar kurumları :

Solmaz Filiz KARABAĞ ¹, Prof.Dr. Hüseyin

1519

Küçülme ,

İş Yükü ,

Güven ,

Sosyal Mübadele ,

Adalet Algısı ,

İş Tatmini ,

İş Stresi ,

İşten Ayrılma Niyeti ,

Downsizing ,

Work Load ,

Social Exchange ,

Trust ,

Justice ,

Özet İngilizce :

\n Küçülme, İş Yükü, Güven, Sosyal Mübadele, Adalet Algısı, İş Tatmini, İş Stresi, İşten Ayrılma Niyeti

Anahtar kelimeler :

Job Satisfaction ,

Stress ,

Intention to Leave ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kişilik ve örgütsel yaşam: tükenmişlik açısından bir değerlendirme

Tülin TUNÇ ,

Doç.Dr. Rana ÖZEN KUTANİŞ ,

Bu makale 818 defa görüntülendi.

Genel hatlarıyla avrupa istihdam stratejisi ve geçirdiği dönüşüm

Mehmet Rauf KESİCİ ,

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Bu makale 983 defa görüntülendi.

The new approaches on traditional social policy instruments: greening housing policy

M.Çağlar Özdemir ,

Bu makale 767 defa görüntülendi.

çalışma yaşamında kadına yönelik negatif üzerine bir araştırma

Prof.Dr. Gönül BUDAK ,

Evrim MAYATÜRK ,

Bu makale 1151 defa görüntülendi.

Two faces of janus: a critical perspective on the balanced scorecard

Ali Fehmi ÜNAL ,

Dr.Mehmet Eryılmaz ,

Bu makale 1003 defa görüntülendi.