İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2008 , Cilt 10 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ¹

Görüntülenme :

840

DOI :

Özet Türkçe :

1057

Anahtar kelimeler :

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ,

Öğrenen Organizasyonlar ,

İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement) ,

Çalışma Hayatının Kalitesi ,

İş Tatmini ,

Strategic Human Resources Management ,

Learning Organizations ,

Özet İngilizce :

\n Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Öğrenen Organizasyonlar, İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement), Çalışma Hayatının Kalitesi, İş Tatmini

Anahtar kelimeler :

Outplacement ,

Quality of Work Life ,

Job Satisfaction ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Toplam kalite yönetiminde liderlik : liderlikte kalite

Yard.Doç.Dr. Ahmet YATKIN ,

Bu makale 819 defa görüntülendi.

Yedekleme planlaması

Öğr.Gör. Gökçe ÖZDEMİR ,

Bu makale 977 defa görüntülendi.

Gender differences in work experiences and satisfactions among frontline employees in turkish hotels: less there than meets the eye?

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Lisa FIKSENBAUM ,

Bu makale 851 defa görüntülendi.

çalışma yaşamında kadına yönelik negatif üzerine bir araştırma

Prof.Dr. Gönül BUDAK ,

Evrim MAYATÜRK ,

Bu makale 1183 defa görüntülendi.

Two faces of janus: a critical perspective on the balanced scorecard

Ali Fehmi ÜNAL ,

Dr.Mehmet Eryılmaz ,

Bu makale 1036 defa görüntülendi.