İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

örgütsel eylemsizliği açıklama aracı olarak öğrenilmiş çaresizli

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ¹

Görüntülenme :

1039

DOI :

Özet Türkçe :

1285

Anahtar kelimeler :

Öğrenilmiş çaresizlik ,

Sinerji kültürü ,

Atalet ,

Örgütsel davranış ,

Öğrenilmiş güçlülük ,

Learned helplessness ,

Synergy culture ,

Özet İngilizce :

\n Öğrenilmiş çaresizlik, Sinerji kültürü, Atalet, Örgütsel davranış, Öğrenilmiş güçlülük

Anahtar kelimeler :

İnertia ,

Organizational behaviour ,

Learned resourcefulness ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işçilerin sendikaya üye olma nedenleri ve sendikaların yeni üye kazanmaya yönelik stratejileri

Yrd.Doç.Dr. Betül URHAN ,

Bu makale 920 defa görüntülendi.

Broadening our research and action agenda: cherishing and revering women

Prof.Dr.Ronald BURKE ,

Bu makale 781 defa görüntülendi.

Akademiden teknokrasiye, teknokrasiden bürokrasiye türkiye’de yetişkinlere yönelik sosyal politika eğitimlerinin yönetimi üzerine bir inceleme ve yeni bir model önerisi

Dr.Erdem CAM ,

Bu makale 929 defa görüntülendi.

The effects of demographic characteristics on organizational commitment and job satisfaction: an empirical study on turkish health care staff

Melek EKER ,

Yrd.Doç.Dr. Fikri PALA ,

Dr. Semih EKER ,

Bu makale 825 defa görüntülendi.

Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: işe bağlılık ve kurumla özdeşleşme

Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR ,

Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ ,

Bu makale 948 defa görüntülendi.