İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2010 , Cilt 12 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanun tasarı taslaklarına ilişkin görüş ve öneriler

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr. Sayım YORGUN ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Yrd.Doç.Dr. Sayım YORGUN ¹

Görüntülenme :

964

DOI :

Özet Türkçe :

797

Anahtar kelimeler :

Sendikalar ,

Toplu iş sözleşmesi ,

Taslak ,

Kanun ,

Görüşler ,

Öneriler ,

Trade unions, ,

Collective Agreement ,

Özet İngilizce :

\n Sendikalar, Toplu iş sözleşmesi, Taslak, Kanun, Görüşler, Öneriler

Anahtar kelimeler :

Code ,

Outlooks ,

Proposals ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Psikolojik dayanıklılığın iş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarındaki rolü

Dr. Fatih ÇETİN ,

Doç.Dr. H. Nejat BASIM ,

Bu makale 928 defa görüntülendi.

örgütsel bilginin yönetimi ve öğrenen organizasyon yazınındaki yeri

Dr. Metin ATAK ,

Bu makale 906 defa görüntülendi.

Job satisfaction of academicians in turkey and the factors affecting job satisfaction

Dr. Melek Eker ,

Dr.Adem ANBAR ,

Prof.Dr.Lale KARABIYIK ,

Bu makale 924 defa görüntülendi.

Türkiye‘de ekonomik büyüme-istihdam ilişkisi ve çalışma süreleri

Doç.Dr. İnci KUZGUN ,

Arş.Gör. Derya Güler AYDIN ,

Bu makale 826 defa görüntülendi.

Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: işe bağlılık ve kurumla özdeşleşme

Yrd.Doç.Dr.Füsun BULUTLAR ,

Yrd.Doç.Dr.Ela Ünler ÖZ ,

Bu makale 926 defa görüntülendi.