İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2005 , Cilt 7 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Sınavsız geçiş (meteb) sistemi ile gelen öğrencilerin başarılarının istatistiki analizi: muğla üniversitesi muğla meslek yüksekokulu örneği

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Yıldıray KIZGIN ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Yıldıray KIZGIN ¹

Görüntülenme :

803

DOI :

Özet Türkçe :

1512

Anahtar kelimeler :

METEB ,

University Entrance without an Examination ,

T test ,

Vocational and Technical Training ,

METEB ,

Sınavsız Geçiş Sistemi ,

Özet İngilizce :

\n METEB, University Entrance without an Examination, T test, Vocational and Technical Training

Anahtar kelimeler :

T testi ,

Mesleki ve Teknik Eğitim ,

Öğrenci Başarıları ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Türkiye ekonomisinin yüksek büyüme evresinde istihdam ve işsizlikek ve anlamaya çalışmaktır.

Yrd.Doç.Dr.Mehmet Rauf KESİCİ ,

Bu makale 809 defa görüntülendi.

öncülleri ve sonuçlarıyla işletmelerde örgütsel öğrenme süreci

Araş.Gör. Veli Denizhan KALKAN ,

Bu makale 980 defa görüntülendi.

örgütsel küçülme ve örgütleri bekleyen tehdit: geride kalan sendromu

Yard.Doç.Dr. Halil YILDIRIM ,

Öznur YAVAN ,

Bu makale 753 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Sınavsız geçiş (meteb) sistemi ile gelen öğrencilerin başarılarının istatistiki analizi: muğla üniversitesi muğla meslek yüksekokulu örneği

METEB ,

University Entrance without an Examination ,

T test ,

Vocational and Technical Training ,

METEB ,

Sınavsız Geçiş Sistemi ,

T testi ,

Mesleki ve Teknik Eğitim ,

Öğrenci Başarıları ,

Türkiye ekonomisinin yüksek büyüme evresinde istihdam ve işsizlikek ve anlamaya çalışmaktır.

Yrd.Doç.Dr.Mehmet Rauf KESİCİ ,

öncülleri ve sonuçlarıyla işletmelerde örgütsel öğrenme süreci

Araş.Gör. Veli Denizhan KALKAN ,

örgütsel küçülme ve örgütleri bekleyen tehdit: geride kalan sendromu

Yard.Doç.Dr. Halil YILDIRIM ,

Öznur YAVAN ,

çalışma yaşamı kalitesinin artırılmasında personel güçlendirmenin rolü

Doç.Dr. Sevda DEMİRBİLEK ,

Dr. Umut Özay TÜRKAN ,

Işyerinin devrinin iş sözleşmesine etkisi

Av. Atahan SEVİMLİ ,

Yorum Yap