İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Stratejik yönetim ve performans ölçümünde performans karnesi ve efqm mükemmellik modeli ile sinerji yaratmak

Yazarlar :

Prof.Dr.İsmail EFİL , Mehlika SARAÇ ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr.İsmail EFİL ¹, Posta gönder :

Görüntülenme :

Özet Türkçe :

2953

Anahtar kelimeler :

Performans Karnesi ,

EFQM Mükemmellik Modeli ,

Performans Ölçümü ,

Stratejik Yönetim ,

Stratejik Performans Ölçüm Sistemleri ,

Performance Measurement ,

EFQM Excellence Framework ,

Balanced Scorecard ,

Özet İngilizce :

\n Performans Karnesi, EFQM Mükemmellik Modeli, Performans Ölçümü, Stratejik Yönetim, Stratejik Performans Ölçüm Sistemleri

Anahtar kelimeler :

Performance Measurement ,

Strategic Management ,

Strategic Performance Measurement System ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,

Bu makale 685 defa görüntülendi.

Trade unions as employers: the case of union experts in turkey

Assoc.Prof.Dr. Banu UÇKAN ,

Bu makale 721 defa görüntülendi.

Entellektüel sermayenin insani boyutu üzerine kktc şube bankalarına yönelik bir araştırma.

Yrd.Doç.Dr. Okan Veli ŞAFAKLI ,

Bu makale 698 defa görüntülendi.

Türkiye\'de beşeri sermaye harcamaları ve insani gelişmişlik

Dr.Şadan ÇALIŞKAN ,

Bu makale 697 defa görüntülendi.

üst düzey yönetici ücretlerini sınırlandırmak bir çözüm müdür?

Yrd. Doç. Dr. Emre ERGİN ,

Doç. Dr. Sami KARACAN ,

Bu makale 742 defa görüntülendi.