İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Yazarlar :

Dr.Yücel SAYILAR ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr.Yücel SAYILAR ¹

Görüntülenme :

848

DOI :

Özet Türkçe :

1671

Anahtar kelimeler :

İnsan kaynakları yönetimi ,

kaynak bağlılığı kuramı ,

kurumsal yönetim ,

sermaye piyasası kurulu ,

Türkiye ,

Human resource management ,

resource dependence theory ,

Özet İngilizce :

\n İnsan kaynakları yönetimi, kaynak bağlılığı kuramı, kurumsal yönetim, sermaye piyasası kurulu, Türkiye

Anahtar kelimeler :

corporate governance ,

capital market board ,

Turkey ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

örgüt depresyonu ölçeği’nin geliştirilmesi ve psikometrik niteliklerinin belirlenmesi

Öğr.Gör.Dr.Sevgi SEZER ,

Bu makale 1046 defa görüntülendi.

örgütlerde etik dışı davranışların nedenleri ve çalışanlara yönelik etik dışı davranışların havayolu taşımacılığı sektörü açısından incelenmesi

Dr.Nalan Ergün ,

Bu makale 1135 defa görüntülendi.

The effects of demographic characteristics on organizational commitment and job satisfaction: an empirical study on turkish health care staff

Melek EKER ,

Yrd.Doç.Dr. Fikri PALA ,

Dr. Semih EKER ,

Bu makale 825 defa görüntülendi.

çalışma yaşamı kalitesinin prosedür adaleti, iş tatmini, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi

Harun Şeşen ,

Dr. Ömer TURUNÇ ,

Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK ,

Bu makale 942 defa görüntülendi.

Iş sağlığı ve güvenliği nedeniyle idarece işin durdurulması ve işyerinin kapatılması

Dr. Ali Cengiz KÖSEOĞLU ,

Bu makale 834 defa görüntülendi.