İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Yazarlar :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW , Fiona EDGAR ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ¹, Fiona EDGAR

Görüntülenme :

1129

DOI :

Özet Türkçe :

584

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management ,

Best Practice ,

Ideology ,

Özet İngilizce :

\n Human Resource Management, Best Practice, Ideology, Unions, Managers, Workers

Anahtar kelimeler :

Unions ,

Managers ,

Workers ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Bilgi yönetiminde liderliğin rolü: kapadokya bölgesinde faaliyet gösteren kobi’lerde bir araştırma

Doç.Dr.Selen DOĞAN ,

Araş.Gör.Selçuk KILIÇ ,

Bu makale 799 defa görüntülendi.

örgüt kültürünün girişimciliğe etkisinde öz yeterliliğin düzenleyici rolü

Doç. Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Abdullah ÇALIŞKAN ,

Dr. İrfan AKKOÇ ,

Bu makale 957 defa görüntülendi.

Işletmelerin yeni rekabet aracı olarak kurumsal itibar

Başak Aydem AYDEMİR ,

Bu makale 1077 defa görüntülendi.