İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Yazarlar :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW , Fiona EDGAR ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ¹, Fiona EDGAR

Görüntülenme :

1101

DOI :

Özet Türkçe :

584

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management ,

Best Practice ,

Ideology ,

Özet İngilizce :

\n Human Resource Management, Best Practice, Ideology, Unions, Managers, Workers

Anahtar kelimeler :

Unions ,

Managers ,

Workers ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Göç eksenli kalkınmanın demografik analizi: gökçeada örneği

Yrd. Doç. Dr. Nilgün Tunçcan ONGAN ,

Bu makale 1236 defa görüntülendi.

Gini eşitsizlik ölçüsü ile osmanlı sanayi alt kollarında işletme ölçek göstergelerinin dağılım eşitsizliği

Mustafa TEKİN ,

Murat Çiftçi ,

Bu makale 830 defa görüntülendi.

How to manage downsizing more effectively?

Dr. H. Bader ARSLAN ,

Bu makale 922 defa görüntülendi.

Otantik liderlik ölçeği: güvenirlik ve geçerlik çalışması

Doç.Dr. Akif TABAK ,

Dr. Mustafa POLAT ,

Serkan COŞAR ,

Bu makale 1241 defa görüntülendi.

Material affluence, time affluence and well-being among managers in egypt

Ronald J. BURKE ,

Ghada El-KOT ,

Bu makale 856 defa görüntülendi.