Makale özeti

Başlık :

The new dimensions to job requirements in turkey: the case of human resources magazines

Yazarlar :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA , Ass.Prof.Dr. Yasemin ÖZDEMİR , Dr.Cemal İYEM ,

Yazar kurumları :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA ¹,

765

İnsan Kaynakları Yönetimi ,

İş Gerekleri ,

İK Gazeteleri ,

Türkiye ,

Özet İngilizce :

\n İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Gerekleri, İK Gazeteleri, Türkiye

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management, ,

Job Requirements, ,

HR Newspapers, ,

Turkey. ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Muhasebecilerin marka algıları ve tüketici özelliklerinin (yenilikçilik ve fikir liderliği) uzun dönemde müşteri-marka ilişkisini belirleyen faktörler üzerine etkisi

Doç.Dr. Gökhan ÖZER ,

Dr.Serkan AYDIN ,

Yrd. Doç. Dr. Murat ÖZCAN ,

Bu makale 900 defa görüntülendi.

Stratejik başarısızlıklar başarıya dönüşebilir mi? otomotiv sektöründe bir örnek olay incelemesi

Yrd.Doç.Dr.Veysel AĞCA ,

Arş.Görv.Duygu KIZILDAĞ ,

Bu makale 1321 defa görüntülendi.

Müşteri değeri ve farklılaşma başarısı

Yard.Doç.Dr. Berrin YÜKSEL ,

Bu makale 856 defa görüntülendi.

Statistical analysis of a group to support decision making processes

Selahattin YAVUZ ,

İmran ASLAN ,

Bu makale 889 defa görüntülendi.

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Dr.Yücel SAYILAR ,

Bu makale 874 defa görüntülendi.