Makale özeti

Başlık :

The new dimensions to job requirements in turkey: the case of human resources magazines

Yazarlar :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA , Ass.Prof.Dr. Yasemin ÖZDEMİR , Dr.Cemal İYEM ,

Yazar kurumları :

Ass.Prof.Dr.Emel ÇETİNKAYA ¹,

765

İnsan Kaynakları Yönetimi ,

İş Gerekleri ,

İK Gazeteleri ,

Türkiye ,

Özet İngilizce :

\n İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Gerekleri, İK Gazeteleri, Türkiye

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management, ,

Job Requirements, ,

HR Newspapers, ,

Turkey. ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

örgütsel eylemsizliği açıklama aracı olarak öğrenilmiş çaresizli

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Bu makale 1037 defa görüntülendi.

örgütlerde etik dışı davranışların nedenleri ve çalışanlara yönelik etik dışı davranışların havayolu taşımacılığı sektörü açısından incelenmesi

Dr.Nalan Ergün ,

Bu makale 1135 defa görüntülendi.

örgütsel küçülme ve örgütleri bekleyen tehdit: geride kalan sendromu

Yard.Doç.Dr. Halil YILDIRIM ,

Öznur YAVAN ,

Bu makale 860 defa görüntülendi.

Mesleki bağlılığın bireylerin mesleklerine ve çalıştıkları örgüte ilişkin tutumlarını nasıl etkilediğini anlamaya yönelik bir alan araştırması

Doç. Dr. Bilçin TAK ,

Arş.Gör.Dr. B. Aydem ÇİFTÇİOĞLU ,

Yrd. Doç.Dr. Alis ÖZÇAKIR ,

Bu makale 927 defa görüntülendi.

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Dr.Yücel SAYILAR ,

Bu makale 849 defa görüntülendi.