İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

What would parsons say about mobbing?

Yazarlar :

Dr. Umut Omay ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr. Umut Omay ¹

Görüntülenme :

715

DOI :

Özet Türkçe :

1133

Anahtar kelimeler :

Mobbing ,

Social Action ,

Social System ,

Özet İngilizce :

\n Mobbing, Social Action, Social System, A.G.I.L., Pattern Variables, Parsons

Anahtar kelimeler :

A.G.I.L. ,

Pattern Variables ,

Parsons ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

örgüt kültürünün girişimciliğe etkisinde öz yeterliliğin düzenleyici rolü

Doç. Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Abdullah ÇALIŞKAN ,

Dr. İrfan AKKOÇ ,

Bu makale 812 defa görüntülendi.

The effects of demographic characteristics on organizational commitment and job satisfaction: an empirical study on turkish health care staff

Melek EKER ,

Yrd.Doç.Dr. Fikri PALA ,

Dr. Semih EKER ,

Bu makale 729 defa görüntülendi.

örgütsel eylemsizliği açıklama aracı olarak öğrenilmiş çaresizli

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Bu makale 923 defa görüntülendi.

Yönetim muhasebesinin performans yönetimi fonksiyonunda geldiği son nokta: balanced scorecard (ölçüm kartı tekniği)

Yard.Doç.Dr. Sait KAYGUSUZ ,

Bu makale 810 defa görüntülendi.

New actors within the european employment strategy (ees): the presence of the legislative power and trade unions in a coexistent dialogue in luxembourg (2005-2008)

Patrick Thill ,

Bu makale 641 defa görüntülendi.