İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

What would parsons say about mobbing?

Yazarlar :

Dr. Umut Omay ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr. Umut Omay ¹

Görüntülenme :

862

DOI :

Özet Türkçe :

1133

Anahtar kelimeler :

Mobbing ,

Social Action ,

Social System ,

Özet İngilizce :

\n Mobbing, Social Action, Social System, A.G.I.L., Pattern Variables, Parsons

Anahtar kelimeler :

A.G.I.L. ,

Pattern Variables ,

Parsons ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Iş güvencesizliğinin içsel işten ayrılma ve yaşam doyumuna etkisi

Yrd.Doç.Dr. Barış SEÇER ,

Bu makale 1096 defa görüntülendi.

Two faces of janus: a critical perspective on the balanced scorecard

Ali Fehmi ÜNAL ,

Dr.Mehmet Eryılmaz ,

Bu makale 1037 defa görüntülendi.

çalışanlarda psikolojik yıldırma ve endişe düzeyi

Gamze Ebru ÇİFTÇİ ,

Yard.Doç.Dr.Melahat ÖNEREN ,

Psikolog Ayşe ÖNEM ,

Bu makale 985 defa görüntülendi.

Content analysis review of websites of private employment agencies licensed by işkur - turkey

Ass.Prof.Dr. Verda Canbey ÖZGÜLER ,

Bu makale 798 defa görüntülendi.

Insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel güven ve iş tatmini üzerindeki etkilerinin araştırılması: afyonkarahisar da bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Hüseyin YILMAZ ,

Doç. Dr. Atila KARAHAN ,

Bu makale 981 defa görüntülendi.