İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Work-family conflict among turkish managers: potential antecedents and consequences

Yazarlar :

Mustafa KOYUNCU , Ronald J. BURKE , Lisa Fiksenbaum ,

Yazar kurumları :

Mustafa Koyuncu ¹, Ronald J. Burke ²,

Görüntülenme :

795

DOI :

Özet Türkçe :

803

Anahtar kelimeler :

Work Experiences ,

Well-Being ,

Özet İngilizce :

\n Work Experiences, Well-Being, Work satisfaction and engagement, Physicians, Turkey

Anahtar kelimeler :

Work satisfaction and engagement ,

Physicians ,

Turkey ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Algılanan bağlılık tabanlı insan kaynakları sisteminin algılanan gelişim kültürü ve yenilikçi iş davranışına etkisi

Canan Ceylan ,

Bu makale 709 defa görüntülendi.

How do workaholics experience working?

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Prof.Dr. Stig Berge MATTHIESEN ,

Bu makale 787 defa görüntülendi.

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ,

Fiona EDGAR ,

Bu makale 1070 defa görüntülendi.